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Une institution spécialisée recherche un thérapeute occupational pour élaborer des programmes d'intervention et assurer l'amélioration des fonctions des usagers. Ce poste exige un diplôme en thérapie occupacional et une formation complémentaire en gérontologie. Vous travaillerez dans un environnement naturel, bénéficiant d'espaces extérieurs propices à la réhabilitation.
Entrenar y reeducar a las actividades básicas e instrumentales de la vida diaria. Adaptar el entorno y hacer programas de eliminación de barreras arquitectónicas. Asesorar familias, usuarios y profesionales otras especialidades. Evaluar los medios de transporte y las posibles adaptaciones
Definir el programa de intervención de terapia ocupacional hacia la persona usuaria, que implica hacer una valoración, planificación, ejecución y evaluación del plan de intervención. Informar, orientar y asesorar la persona usuaria, familia o persona de referencia del programa de intervención. Entrenar, reeducar y establecer pautas de intervención en las áreas ocupacionales para prevenir y mejorar las disfunciones ocupacionales. Reforzar, mantener y mejorar los déficits específicos de los componentes de ejecución (sensoriomotriu, cognitivo y psicosocial), mediante el análisis y la aplicación de ocupaciones seleccionadas. Asesorar, si procede, la persona, familia o persona de referencia, en el uso de adaptaciones y ayudas técnicas. Velar porque se cumplan las normas de confidencialidad de las personas usuarias y el respecto al derecho a la intimidad. Velar por el respecto a las costumbres relacionales y a la diversidad cultural de las personas atendidas.
Titulación universitaria de diplomado/ada en terapia ocupacional, con una formación complementaria específica en el campo de la gerontología
Residencia en pleno paraje de naturaleza, donde potenciar los espacios exteriores
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.