puestos de Relaciones Publicas en España

Responsable en Madrid.

• Comprensión del ecosistema, de la actividad y de los retos a corto, medio y largo plazo, para abordar la misión con claridad y adaptar la organización de los equipos.
• Elaboración, ejecución y seguimiento del plan de transferencia en colaboración con la dirección de Banking Components Payments y el equipo directivo local en Madrid.
• Garantizar el reclutamiento de los recursos necesarios en Madrid y Valencia.
• Seguimiento y comunicación de riesgos y alertas relacionados con el plan de transformación.
• Mejora global del delivery.
• Acompañamiento cercano a los managers.
• Revisión de procesos y del funcionamiento de los equipos (con apoyo de expertos si es necesario), incluyendo:
  • Comprensión de los retos por parte de los equipos.
  • Procesos de desarrollo.
  • Calidad.
  • Agilidad.
  • Sinergia entre la oferta y la R & D.
  • Sinergia entre los equipos.
• Informes periódicos a la dirección de Banking Components Payments.

• Sólida experiencia en la gestión de proyectos y programas de tamaño medio a grande.
• Gestión directa de clientes.
• Trabajo con equipos distribuidos, preferiblemente con experiencia en colaboración con equipos en India.
• Ejecución de proyectos de transformación.
• Nivel alto de francés. Imprescindible para poder comunicarse con el cliente.

• Contrato indefinido y jornada completa.
• 23 días de vacaciones.
• Formación continua en competencias técnicas, transversales y de idiomas. Acceso a certificaciones y a formaciones de los principales Partners Tecnológicos.
• Seguro de vida y de accidentes.
• Retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación).
• Acceso a Privilege Club, con descuentos interesantes en marcas principales.
• Onboarding personalizado y detallado para acompañarte desde el primer día.
• Oficina con espacios reservados al ocio. Trabajo y diversión unidos.
• Compañerismo y buen ambiente; el poder de la unión lo tenemos presente.
• Plan de carrera personalizado: objetivos, seguimiento y formación continua.

Nos comprometemos a respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión, con igualdad de oportunidades.

Project Manager,