IT Project Manager con francés
Responsable en Madrid.
Funciones
- Comprensión del ecosistema, de la actividad y de los retos a corto, medio y largo plazo, para abordar la misión con claridad y adaptar la organización de los equipos.
- Elaboración, ejecución y seguimiento del plan de transferencia en colaboración con la dirección de Banking Components Payments y el equipo directivo local en Madrid.
- Garantizar el reclutamiento de los recursos necesarios en Madrid y Valencia.
- Seguimiento y comunicación de riesgos y alertas relacionados con el plan de transformación.
- Mejora global del delivery.
- Acompañamiento cercano a los managers.
- Revisión de procesos y del funcionamiento de los equipos (con apoyo de expertos si es necesario), incluyendo:
- Comprensión de los retos por parte de los equipos.
- Procesos de desarrollo.
- Calidad.
- Agilidad.
- Sinergia entre la oferta y la R & D.
- Sinergia entre los equipos.
- Informes periódicos a la dirección de Banking Components Payments.
Requisitos
- Sólida experiencia en la gestión de proyectos y programas de tamaño medio a grande.
- Gestión directa de clientes.
- Trabajo con equipos distribuidos, preferiblemente con experiencia en colaboración con equipos en India.
- Ejecución de proyectos de transformación.
- Nivel alto de francés. Imprescindible para poder comunicarse con el cliente.
Información adicional
- Contrato indefinido y jornada completa.
- 23 días de vacaciones.
- Formación continua en competencias técnicas, transversales y de idiomas. Acceso a certificaciones y a formaciones de los principales Partners Tecnológicos.
- Seguro de vida y de accidentes.
- Retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación).
- Acceso a Privilege Club, con descuentos interesantes en marcas principales.
- Onboarding personalizado y detallado para acompañarte desde el primer día.
- Oficina con espacios reservados al ocio. Trabajo y diversión unidos.
- Compañerismo y buen ambiente; el poder de la unión lo tenemos presente.
- Plan de carrera personalizado: objetivos, seguimiento y formación continua.
Inclusión y Diversidad
Nos comprometemos a respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión, con igualdad de oportunidades.
Project Manager,