puestos de Programador Junior en España
Programador / a PL / I Senior (Teletrabajo)
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Programador / a PL / I Senior (Teletrabajo)
Descripción de la vacante
Una empresa de servicios de software busca un/a programador/a con más de 5 años de experiencia en PL/I. Las funciones incluyen el mantenimiento y desarrollo de aplicaciones críticas, asegurando la calidad del software en entornos empresariales. Ofrecemos teletrabajo 100%, participación en proyectos desafiantes y flexibilidad horaria. Se requiere capacidad para trabajar de manera autónoma y buenas habilidades de comunicación.
Servicios
Formación
- Mínimo 5 años de experiencia en programación PL/I.
- Conocimiento de entornos mainframe y bases de datos asociadas (DB2, IMS, VSAM).
- Capacidad para trabajar de manera autónoma y remota.
Responsabilidades
- Mantenimiento y desarrollo de aplicaciones críticas.
- Asegurar la calidad y eficiencia del software.
Conocimientos
Herramientas
búsqueda de un / a programador / a con mínimo 5 años de experiencia en PL / I
La persona seleccionada participará en el mantenimiento y desarrollo de aplicaciones críticas, asegurando la calidad y eficiencia del software en entornos empresariales.
búsqueda de un / a programador / a con mínimo 5 años de experiencia en PL / I
La persona seleccionada participará en el mantenimiento y desarrollo de aplicaciones críticas, asegurando la calidad y eficiencia del software en entornos empresariales.
Experiencia mínima de 5 años en programación PL / I
Conocimiento de entornos mainframe y bases de datos asociadas (DB2, IMS, VSAM, u otros).
Capacidad para trabajar de manera autónoma y remota.
Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
Experiencia en metodologías ágiles es un plus.
Teletrabajo 100%
Participación en proyectos desafiantes y con impacto.
Flexibilidad horaria.
¿Hablamos?
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.