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HR Payroll & Labor Specialist - Retail
Job summary
Una empresa innovadora en el sector retail busca un/a HR Payroll & Labor Specialist para su sede en Madrid. El candidato ideal debe tener al menos 8 años de experiencia en gestión de nómina y relaciones laborales, preferiblemente en retail. Ofrecemos contrato indefinido, modalidad híbrida de teletrabajo y varios beneficios adicionales para fomentar un entorno de trabajo dinámico y comprometido.
Benefits
Qualifications
- Experiencia previa de al menos 8 años en payroll y relaciones laborales en España, preferiblemente en retail o restauración.
- Dominio de herramientas de gestión de nómina y Excel.
- Capacidad para trabajar con autonomía y gestionar prioridades.
Responsibilities
- Coordinación y supervisión del proceso de nómina en España.
- Asesoramiento en materia laboral a managers y empleados.
- Preparación y revisión de contratos, anexos, certificados, etc.
- Coordinación y mantenimiento de la calidad en PRL.
- Relación con proveedores, gestorías y organismos oficiales.
- Garantizar el cumplimiento de la normativa laboral en España.
- Apoyo en auditorías internas y externas relacionadas con RRHH.
- Colaboración con el equipo de People.
Skills
Tools
Cambiamos las reglas del juego y creamos un producto de calidad a un precio justo. Hemos revolucionado el sector de las gafas de sol y ahora también el de las gafas de vista, llevando nuevas tendencias a un público global a través del social media y otros canales. ¿Nuestro secreto? Rodearnos de personas con talento para hacer que lo complejo sea simple, y con pasión por lo que hacen.
Buscamos un/a HR Payroll & Labor Specialist Retail con pasión por los procesos, la precisión y el detalle para incorporar en nuestro equipo de Madrid. Si te encanta trabajar en entornos dinámicos, eres un/a crack gestionando nóminas y relaciones laborales, y te motiva garantizar que todo fluya, ¡esta es tu oportunidad!.
- Coordinación y supervisión del proceso de nómina en España.
- Asesoramiento en materia laboral a managers y empleados.
- Preparación y revisión de contratos, anexos, certificados, etc.
- Coordinación y mantenimiento de la calidad en PRL junto con nuestro servicio de Prevención Externo.
- Relación con proveedores, gestorías y organismos oficiales.
- Garantizar el cumplimiento de la normativa laboral en ambos países.
- Apoyo en auditorías internas y externas relacionadas con RRHH.
- Colaboración con el equipo de People para iniciativas transversales y realización de Onboardings presenciales a nuevos empleados.
Lo que nos encantaría encontrar en ti:
- Experiencia previa de al menos 8 años en payroll y relaciones laborales en España (preferiblemente experiencia en el sector retail o restauración)
- Dominio de herramientas de gestión de nómina y Excel.
- Capacidad para trabajar con autonomía y gestionar prioridades.
- Proactividad, orientación al detalle y espíritu colaborativo.
- Contrato indefinido desde el principio ;)
- Nuestro formato híbrido de teletrabajo ( 2 días de teletrabajo a la semana) y flexibilidad horaria.
- Jornada intensiva en verano
- Ofertazas en nuestros productos
- Retribución flexible ( formación, transporte, seguro médico, guardería...)
- Acceso a nuestra plataforma de descuentos personalizada donde podrás encontrar auténticos chollazos.
- Coffe corner.
¿Te atreves a conocer más?
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.