Fundació Pere Tarrés
TEDi
TEDi
Dia España
Tasca Projectes d'animació
TEDi
Entra en contacto con cazatalentos para acceder a vacantes similaresEmpanadas Malvón
OficinaEmpleo
OficinaEmpleo
Laboratorios CyTEM
Laboratorios CyTEM
Grupo EULEN
Grupo EULEN
Es precisa Auxiliar d'infermeria per a Centre Médic Privat.
Endivo Consulting
KPMG Spain
Quironprevencion
Una organització sense ànim de lucre a Barcelona cerquen un/a tècnic/a de projectes de recerca i consultoria en l'àmbit social. A aquesta feina, et responsabilitzaràs de gestionar projectes de manera eficient, portar a terme recerca d'impacte social, i coordinar-te amb diversos clients i agents. Oferim un contracte indefinit, flexibilitat horària i l'opció de treballar en remot parcialment. Busquem professionals amb formació en ciències socials i experiència en dinamització d'espais participatius.
T'agradaria formar part d’una organització amb una missió clara: la promoció de la persona i la igualtat d’oportunitats? Aquí, el teu talent i dedicació es transformaran en un impacte positiu per a la societat, contribuint a un món més just i inclusiu. Uneix-te a nosaltres, cerquem un/a tècnic/a de projectes de recerca i consultoria en àmbit social.
A la Fundació Pere Tarrés cerquem un/a professional per liderar projectes de consultoria i recerca en l'àmbit social i experiència en processos participatius, entesos com canals de trobada i d’interlocució regular establerts entre la ciutadania i el poder públic per debatre i recollir opinions i propostes a fi d’incidir en la presa de decisions. La seva tasca es fonamentarà en desenvolupar les fases i/o processos dels projectes.
Formaràs part d’un equip multidisciplinari i tindràs l’oportunitat de col·laborar en projectes transformadors al servei d’administracions públiques, entitats socials i comunitats locals.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.