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Director De Contrato
Résumé du poste
Una empresa de infraestructura en Sevilla busca un Responsable de Contrato para dirigir operaciones de mantenimiento y reparación. Se requiere experiencia en proyectos similares y un título en Ingeniería Técnica o Arquitectura. Se ofrece un contrato de 3 años, estabilidad y un salario de 45.000 – 60.000 €. Además, se proporcionan beneficios como vehículo de empresa y formación continua.
Prestations
Qualifications
- Experiencia en al menos dos contratos o proyectos similares en los últimos 10 años.
- Conocimiento actualizado en normativa de seguridad, calidad y medio ambiente.
Responsabilités
- Liderar la planificación y ejecución de trabajos de mantenimiento.
- Ser el interlocutor principal con la empresa explotadora.
- Coordinar equipos multidisciplinares y gestionar subcontratas.
Connaissances
Formation
Responsable de Contrato / Director de Contrato / Sevilla
Responsable de Contrato – Mantenimiento de infraestructuras de Agua.
Quieres liderar un contrato estratégico en una empresa con más de 35 años de experiencia en el sector, altamente tecnificada y con una clara visión de futuro?
Buscamos un Responsable de Contrato / Director de Contrato para dirigir las operaciones de reparación de averías y mantenimiento preventivo de infraestructuras de producción de una empresa de explotación de aguas (presas, conducciones, estaciones de bombeo, plantas de tratamiento y depuración).
- Liderarás la planificación, coordinación y ejecución de los trabajos de mantenimiento (correctivo y preventivo).
- Serás el interlocutor principal con la empresa explotadora, garantizando calidad, seguridad y cumplimiento de plazos.
- Coordinarás equipos multidisciplinares y gestionarás subcontratas.
- Supervisarás documentación técnica, informes y pequeños proyectos de mejora.
- Gestionarás emergencias y actuaciones críticas, con capacidad de respuesta.
- Titulación mínima: Ingeniero Técnico de Obras Públicas o Arquitecto Técnico (se valorarán titulaciones superiores vinculadas al ámbito de las infraestructuras).
- Experiencia acreditada en al menos dos contratos o proyectos de similar naturaleza en los últimos 10 años (obligatorio).
- Conocimiento actualizado en normativa de seguridad, calidad y medio ambiente.
- Habilidades de liderazgo, resolución de incidencias y comunicación con organismos públicos y privados.
- Valorable: formación en PRL.
- Incorporación a un contrato estratégico con horizonte de 3 años (prorrogables).
- Estabilidad y proyección en una empresa referente, con más de 35 años de trayectoria y en plena apuesta por la digitalización y tecnificación del sector.
- Salario bruto anual orientativo: 45.000 – 60.000 € (en función de la experiencia).
- Vehículo de empresa, teléfono corporativo y seguro de responsabilidad civil.
- Formación continua y participación en proyectos punteros del mantenimiento de infraestructuras, análisis de patologías, procedimientos constructivos innovadores, etc.
Si cumples los requisitos y quieres unirte a un proyecto sólido y de futuro, envía tu candidatura. ¡Te esperamos!
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.