lavori da Medio Ambiente in località Spagna
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Collegati con i cacciatori di teste per candidarti a posizioni similiIngeniera/o oficina técnica de instalaciones mecanicaas en Coruña
JR Spain
Arquitecta/o Técnico para Constructora
Construccions Cresata
Camarero/a de Bar en Club Deportivo: Crece y Destaca
LAS BRASAS DE SAN ESTEBAN SL
Ingeniero / a Junior
Descrizione del lavoro
Una consultora de selección busca un Ingeniero/a Junior para una empresa en Granollers, Cataluña. El candidato ideal deberá ser un recién graduado en Ingeniería Industrial o eléctrica, con conocimientos básicos de Microsoft Office. Este rol incluirá la participación en proyectos y aseguramiento de las políticas de la empresa. Se ofrece un salario competitivo y un buen ambiente de trabajo.
Servizi
Competenze
- Recién graduado en Ingeniería Industrial, eléctrica o similar.
- Conocimientos en Microsoft Office a nivel usuario.
Mansioni
- Participar en la definición, desarrollo y gestión de proyectos.
- Ejecutar acciones asignadas relativas a desarrollo y búsqueda externa de soluciones.
- Asegurar la aplicación de políticas de Seguridad, Medio Ambiente, Calidad y Productividad.
Conoscenze
Formazione
Desde Global Consulting, Consultoría de Selección de perfiles Technical, Middle, C-Suite, buscamos a un Ingeniero/a Junior para una empresa ubicada en Granollers
Funciones:
- Participar en la definición, desarrollo y gestión de proyectos.
- Ejecutar las acciones asignadas relativas a desarrollo y búsqueda externa de soluciones.
- Asegurar la aplicación de las políticas de la empresa en cuanto a Seguridad, Medio Ambiente, Calidad y Productividad.
En este rol será necesario:
- Recién graduado en Ingeniería Industrial, eléctrica o similar.
- Informática: Microsoft Office nivel usuario.
Esta posición te aportará:
- Salario competitivo
- Buen ambiente de trabajo
¡Te estamos esperando!
Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, raza, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.