puestos de Medio Ambiente en España
TÉCNICO (H/M) ASCENSORES PERTOR CASTELLÓN
Otis Elevator Co.
Jefe / a de unidad (Cantabria)
Quadrante Meta Engineering
MECÁNICO/A MONTADOR/A TURISMO - ALICANTE
Grupo Soledad
Descubre más oportunidades que en ningún otro sitio. Accede a más vacantesJefe / a de Unidad (Navarra)
Quadrante Meta Engineering
Ingeniero de mantenimiento
Airtificial Infrastructures
Entra en contacto con cazatalentos para acceder a vacantes similaresResponsable de Taller - Automoción
etalentum Selección
Lead project Electrical Engineer
Norconsulting Global Recruitment
Gestor/a de Servicio Servicios Urbanos
Jordan martorell s.l.
Técnico Senior de Calidad, Seguridad y Medio Ambiente
Hoya Vision Care
Responsable de Calidad (industria afín a alimentación)
Mystery Project
Comercial Senior: Impulsa Ventas en BIM e Ingeniería
IDP Ingeniería, Medio ambiente y Arquitectura
Remote Renewable Energy Engineer - Innovative Projects
Ethikos 3.0
Adjunto Jefe de Servicio — Gestión de Agua y Mantenimiento
Veolia
Supervisor de Montaje Eléctrico - Central Hidroeléctrica
Iplan Gestión Integral S.L.
Responsable de Medioambiente
Descripción de la vacante
Una empresa líder en sostenibilidad busca un/a Environment Manager en Toledo. Serás responsable de asegurar el cumplimiento normativo y desarrollar el sistema de gestión ambiental basado en ISO 14001. Se requiere grado en Ciencias Ambientales o Ingeniería Ambiental y experiencia en la industria alimentaria. La posición ofrece oportunidades de desarrollo en un entorno internacional.
Formación
- Experiencia en gestión ambiental en la industria alimentaria o de bebidas.
- Conocimiento sólido de legislación ambiental local y europea.
- Experiencia en sistemas de calidad y seguridad alimentaria (ISO 9001, ISO 14001).
- Nivel de inglés B2 o superior.
Responsabilidades
- Garantizar el cumplimiento de la normativa ambiental local y europea.
- Desarrollar, implementar y mantener el sistema de gestión ambiental conforme a ISO 14001.
- Realizar auditorías internas y liderar acciones correctivas.
- Reportar KPIs ambientales para la toma de decisiones.
Conocimientos
Educación
Herramientas
Buscamos una persona apasionada por la sostenibilidad y la gestión ambiental, con experiencia en entornos industriales y capacidad para liderar proyectos que impulsen la mejora continua. Si te motiva garantizar el cumplimiento normativo y promover una cultura ambiental sólida, esta posición es para ti.
Como Environment Manager, serás responsable de asegurar que el sitio de Toledo cumpla con todos los requisitos legales y las políticas ambientales de SBFE. Implementarás sistemas de gestión ambiental basados en ISO 14001, liderarás auditorías internas y fomentarás una cultura sostenible en toda la planta.
Tus responsabilidades incluirán:
- Garantizar el cumplimiento de la normativa ambiental local y europea, así como de las políticas internas.
- Desarrollar, implementar y mantener el sistema de gestión ambiental conforme a ISO 14001.
- Realizar auditorías internas, identificar no conformidades y liderar acciones correctivas y preventivas.
- Reportar KPIs ambientales y proporcionar datos para la toma de decisiones basada en riesgos.
- Impulsar actividades de formación sobre aspectos ambientales y gestión de residuos.
- Colaborar con equipos internos y autoridades externas para asegurar la excelencia en la gestión ambiental.
- Formar parte de una compañía comprometida con la sostenibilidad y la mejora continua.
- Oportunidades de desarrollo profesional en un entorno internacional.
- Participación activa en proyectos estratégicos que impactan positivamente en el medio ambiente.
- Grado universitario en Ciencias Ambientales, Ingeniería Ambiental o similar.
- Experiencia en gestión ambiental en industria alimentaria o de bebidas.
- Conocimiento sólido de legislación ambiental local y europea.
- Experiencia en sistemas de calidad y seguridad alimentaria (ISO 9001, ISO 14001).
- Nivel de inglés B2 o superior y dominio de herramientas digitales.
- Liderazgo de proyectos y capacidad para trabajar en equipos multidisciplinarios.
- Habilidades de comunicación y negociación.
- Orientación a la mejora continua y análisis de causa raíz.
- Mentalidad proactiva y enfoque en resultados.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.