Hitachi Vantara Corporation
IMAN GLOBAL CONSULTING
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Eurofins
Una empresa de tecnología busca un/a instalador/a para participar en el despliegue de soluciones en proyectos de señalización ferroviaria. Se requiere formación profesional, experiencia en instalación de equipos de señalización, y disponibilidad para viajar. Ofrecemos un entorno inclusivo y beneficios como 35 días laborables de vacaciones y plan de pensiones.
Sobre nosotros
Una carrera en Hitachi Rail te ayudará a tener un legado. Con actividades en todos los rincones del mundo, nuestro trabajo está a la vanguardia de la transformación digital y la tecnología. Desde la fuerza multicultural de nuestra organización global a la sostenibilidad e innovación trabajamos para atraer a las personas, hay algo para que todos/as se enganchen. Y ahí es donde entras tú.
Madrid, Spain (On-Site)
La figura de instalador/a se encuentra encuadrado dentro del departamento de Instalaciones en la dirección de Bids & Projects, y participa activamente en el despliegue de soluciones en campo. Formando parte de un equipo de trabajo bajo la responsabilidad de un Jefe/a de Obra y la coordinación de un/a supervisor/a, desarrollará fundamentalmente las siguientes funciones:
Gracias por tu interés en Hitachi Rail. Si tu solicitud es de interés, nos pondremos en contacto contigo. Por favor, no dudes en descubrir más sobre nosotros y nuestras nuevas vacantes en https://www.hitachirail.com/careers.
En Hitachi Rail, hay un lugar para todos/as. Acogemos yvaloramos las diferentes experiencias, edad, género, sexualidad, situación familiar, discapacidad, origen, nacionalidad, etnia, religión, y visión del mundo. Es nuestro compromiso crear un entorno inclusivo - estamos orgullosos/as de ser un empleador paritario.
Nos encantaría que fueras uno/a de nuestros/as seguidores/as en https://www.linkedin.com/company/hitachirail.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.