puestos de Mantenimiento en España
RESPONSABLE DE MANTENIMIENTO DE HOTEL
Randstad España
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Coordinador/a de Mantenimiento de Motores de Cogeneración (H/M/X)
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Técnico de Mantenimiento - Viana (cerca de Logroño)
Mondelēz International
Jefe / a de Mantenimiento
Olivia Hotels Collection
Descubre más oportunidades que en ningún otro sitio. Accede a más vacantesOficiales Electromecánicos (ferroviario)- Sevilla
Erion Mantenimiento Ferroviario
Técnico de mantenimiento
Aciturri Aeroengines
Jefe de Obra Mantenimiento, instalaciones y pequeñas obras
Grupo Elecnor
Entra en contacto con cazatalentos para acceder a vacantes similaresResponsable Mantenimiento E&I
PER SÉ RECURSOS HUMANOS, S.L.
Técnico / a de Mantenimiento
Grupo Oblanca
Técnico de mantenimiento
INGENIERIA CULTURAL Y DE OCIO SL
Técnico / a de Mantenimiento
Grupo Oblanca
Técnico de mantenimiento
Laboratoris FELTOR
Técnico / a de Mantenimiento
Grupo Oblanca
Técnico de Mantenimiento - Gran Meliá Palacio de Isora
Meliá Hotels International
ALBAÑIL Y TÉCNICO MANTENIMIENTO - MELIÁ VILLAITANA
Meliá Hotels International
Técnico de Mantenimiento Industrial
AkensNordburg
Coordinador / a de Mantenimiento de Motores de Cogeneración (H / M / X)
Manpower España
Técnic@ de Mantenimiento Industrial
Aciturri
Electromecánico/a Mantenimiento
Adecco (Spain)
Encargado / a General de Mantenimiento
Clece FS
Gerente Ingenieria y Mantenimiento
Swiss Gourmet Group
Técnico de Mantenimiento Industrial
AkensNordburg
RESPONSABLE DE MANTENIMIENTO DE HOTEL
Descripción de la vacante
Una empresa de recursos humanos está gestionando la incorporación directa de un/a Jefe/a de Mantenimiento para una nueva planta de reciclaje en Zaragoza. El rol implica asegurar la operatividad y sostenibilidad de las instalaciones, liderando el equipo de mantenimiento. Se busca experiencia en gestión de mantenimiento y capacidades de liderazgo. Ofrecen un contrato indefinido y un horario flexible.
Formación
- Experiencia en el diseño y ejecución de presupuestos de mantenimiento.
- Capacidad de implementar modelos de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo.
- Habilidad para liderar y motivar equipos de trabajo.
Responsabilidades
- Asegurar la operatividad y eficiencia de las instalaciones.
- Gestionar la logística de recambios y stock.
- Coordinar servicios externos y colaborar con otras áreas.
Conocimientos
Randstad gestiona para ALIER S.A., empresa líder y referente en sostenibilidad industrial, la incorporación directa de un / a Jefe / a de Mantenimiento para su nueva planta de reciclaje de placas de yeso en el Parque Tecnologico de Reciclaje en Zaragoza.
Participarás en la puesta en marcha de un proyecto industrial pionero que destaca por su enfoque NetZero y su compromiso con la economía circular.
Serás clave liderando la producción desde el inicio en una empresa que apuesta firmemente por la sostenibilidad y la innovación en el sector.
¿Reportando al Director de Planta, serás el máximo responsable del departamento de Mantenimiento, asegurando la operatividad, eficiencia y sostenibilidad de las nuevas instalaciones.
Gestión del Mantenimiento : Diseñar, controlar y ejecutar el presupuesto anual de mantenimiento.
Modelo de Mantenimiento : Implementar un modelo de 3 niveles (preventivo, predictivo, correctivo) , abarcando áreas mecánica, eléctrica y electrónica (PLC, caudalímetros).
Liderazgo de Equipo : Dirigir, gestionar y motivar al equipo de mantenimiento.
Logística de Repuestos : Gestionar recambios y el stockaje.
Supervisión y Control : Supervisar el correcto funcionamiento de las instalaciones y elaborar informes técnicos y de seguimiento.
Coordinación : Coordinar servicios externos de mantenimiento y colaborar con otras áreas.
¿Contrato : Indefinido.
Horario : De 07 : 30 a 09 : 00 / 17 : 00 a 18 : 30
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.