Mantenimiento jobs in Spain

CBRE-GWS, empresa especializada en la gestión y mantenimiento de instalaciones, busca un/a Gestor de operaciones. El objetivo del puesto es la gestión de las operaciones y proyectos de los inmuebles incluidos en contrato.

• Titulación universitaria en Ingeniería Industrial o similar
• Experiencia de 5 años realizando el mismo rol.
• Imprescindible carnet de conducir y disponibilidad para viajar.

• Gestión centralizada de todos los Trabajos por Administración y Obras (Confeccionar proyectos básicos valorados y soluciones técnicas, a problemas o necesidades en las instalaciones de los Inmuebles.)
• Confección de propuestas técnico-económicas a demanda.
• Confeccionar proyectos básicos valorados y soluciones técnicas, a problemas o necesidades en las instalaciones de los Inmuebles del cliente (instalaciones de BMS, electricidad, climatización, etc.).
• Coordinar y perseguir el cumplimiento de los plazos acordados para la finalización de las obras.
• Coordinar y garantizar la realización de las Recepciones de Obra, que el Proveedor tiene que realizar sobre las nuevas instalaciones o modificaciones realizadas por terceros.
• Apoyar técnicamente a los Facility Managers en los siniestros e incidencias urgentes.
• Realizar informes mensuales, sobre el estado de los Trabajos por Administración, Obras y Planes de Inversión.
• Seguimiento sobre ejecución de la Obra conforme a las necesidades de mantenimiento y sostenibilidad.
• Una vez adjudicado el Proyecto o Trabajo por Administración, procederá a:
  • Realizar el proyecto de ejecución si fuese necesario, debidamente visado.
  • Presentar el plan de obra.
  • Solicitar y perseguir las licencias preceptivas.
  • Ejecutar la solución propuesta en el plazo ofertado.

• Incorporarte a un proyecto estable y de alto impacto.
• Ambiente de trabajo dinámico, inclusivo y orientado al desarrollo profesional.

CBRE GWS está comprometido con la igualdad y no discriminación, por lo que, en coherencia, espera que, en el marco de las presentes relaciones, se respete tal compromiso y se evite cualquier conducta, expresión, referencia o decisión que pudiera lesionar la igualdad pretendida.