COMSA Service
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Connect with headhunters to apply for similar jobsErion Mantenimiento Ferroviario
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Grupo Oblanca
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Grupo Oblanca
Meliá Hotels International
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Manpower España
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Adecco (Spain)
Una empresa líder en servicios de mantenimiento en Tarragona busca un/a Ingeniero/a Industrial con especialidad eléctrica o mecánica. El candidato ideal deberá tener al menos 3 años de experiencia en gestión de contratos de servicios y conocimientos de la normativa vigente. La posición involucra la coordinación del mantenimiento y planificación del personal, con un salario a determinar según la experiencia. Se ofrece un contrato estable y beneficios sociales.
Buscamos un/a Ingeniero/a Industrial con la especialidad Eléctrica y/o Mecánica para realizar tareas en la gestión de contratos de mantenimiento integral tanto en Edificios públicos, como en privados en la provincia de Tarragona
COMSA Service forma parte de la unidad de negocio de mantenimiento, conservación y servicios del grupo empresarial COMSA Corporación, llevando a cabo mantenimientos integrales y específicos de edificios, infraestructuras e industrias.
En COMSA Service estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y apostamos por el desarrollo de entornos de trabajo diversos e inclusivos, valorando el talento y las capacidades con independencia de la edad, género, origen, orientación sexual, religión, discapacidad o cualquier otra condición personal.
La misión de la posición es el control y la organización del correcto funcionamiento del mantenimiento integral de las instalaciones para la completa satisfacción del cliente.
Talento y entusiasmo para formar parte de un equipo comprometido con la empresa y con vocación de servicio al cliente.
Personas responsables, con capacidad de adaptación y trabajo en equipo, que quieran desarrollar su carrera en una compañía sólida y con futuro.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.