Pepco Iberia
Marlex
ECOBASICS BIO SL
Pizzería Carlos
Collegati con i cacciatori di teste per candidarti a posizioni similiZoetis
Fundación Adecco
ALE-HOP
Eurofirms Group SLU
Accor Hotels
Barna Labor
Importaco Casa Pons SA
Quality Temporal
Limpiezas La Aurora
Lidl ES
Vincci Hoteles
Adecco
Applus+ Europe
Homs1852
Una cadena internacional de retail busca Cajeros/as-reponedores/as para sus tiendas en Extremadura. El candidato ideal tiene experiencia en atención al cliente y está dispuesto a trabajar en turnos rotativos de 20 horas semanales. Se ofrece estabilidad laboral, formación y descuentos en tiendas. ¡Únete a nuestro equipo y desarrolla tu potencial!
Si te encanta el sector retail y estás buscando un lugar en el que desarrollar todo tu potencial, ¡únete al equipo de Pepco!
Somos una cadena internacional con más de 3800 tiendas presentes en casi todos los países europeos. Actualmente en España y Portugal contamos con más de 230 tiendas en todo el territorio nacional, ¡y estamos en plena expansión!
Nuestra máxima es que el precio no debe ser nunca un impedimento para cuidar de ti y de los tuyos. Por ello brindamos una extensa oferta de productos a precios asequibles y de calidad, en línea con nuestro lema corporativo: siente la calidad, enamórate del precio.
Estamos en búsqueda de cajeros/as-reponedores/as a 20 horas para nuestras tiendas de Murcia y Extremadura. La mayoría de nuestras posiciones disponibles son de 20 horas semanales con turnos rotativos, y también tenemos posiciones de fin de semana.
Tu misión en este puesto será apoyar la venta diaria de la tienda ofreciendo una atención excepcional a los clientes en tienda y en caja, reponer productos, y cuidar la imagen de la tienda siguiendo los procedimientos establecidos.
¡Buscamos a alguien tan único como tú!
No lo dudes e inscríbete ya. ¡Te estamos esperando!
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.