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Director de Logística Automoción
Descripción de la vacante
Una empresa del sector automoción busca un candidato para planificar y coordinar las actividades logísticas con el fin de asegurar una operación eficiente. El puesto incluye supervisar el transporte y almacenamiento, además de gestionar relaciones con proveedores y transportistas. Se ofrece un ambiente de trabajo colaborativo, oportunidades de desarrollo profesional y enfoque en la innovación.
Servicios
Responsabilidades
- Planificar y coordinar las actividades logísticas para garantizar la eficiencia operativa.
- Supervisar el transporte y almacenamiento de materiales y productos.
- Gestionar la relación con proveedores y transportistas para asegurar el cumplimiento de plazos.
- Optimizar los procesos de la cadena de suministro para mejorar la rentabilidad.
- Controlar y analizar los indicadores clave de rendimiento (KPIs) logísticos.
- Garantizar el cumplimiento de normativas y estándares de calidad en las operaciones logísticas.
- Colaborar con otros departamentos para asegurar la alineación de objetivos empresariales.
- Gestionar y liderar al equipo logístico, promoviendo un entorno de trabajo eficiente.
Empresa en plena expansión
Progresión salarial
Nuestro cliente es una organización de tamaño grande dentro del sector automoción, reconocida por su enfoque en la innovación y la eficiencia.
- Planificar y coordinar las actividades logísticas para garantizar la eficiencia operativa.
- Supervisar el transporte y almacenamiento de materiales y productos.
- Gestionar la relación con proveedores y transportistas para asegurar el cumplimiento de plazos.
- Optimizar los procesos de la cadena de suministro para mejorar la rentabilidad.
- Controlar y analizar los indicadores clave de rendimiento (KPIs) logísticos.
- Garantizar el cumplimiento de normativas y estándares de calidad en las operaciones logísticas.
- Colaborar con otros departamentos para asegurar la alineación de objetivos empresariales.
- Gestionar y liderar al equipo logístico, promoviendo un entorno de trabajo eficiente.
- Oportunidades de desarrollo profesional en un entorno empresarial consolidado.
- Ambiente de trabajo colaborativo y enfoque en la innovación.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.