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INGENIERIA INFORMATICA
Job summary
Una empresa de ingeniería busca un ingeniero/a informático/a con experiencia en el mantenimiento de equipos y programas informáticos para su departamento industrial. El candidato ideal debe tener un conocimiento sólido de la red instalada, así como habilidades en resolución de problemas y un dominio del inglés. Esta posición está ubicada en la zona de Donostialdea-Bidasoa, ofreciendo un entorno desafiante y dinámico.
Qualifications
- Experiencia en departamentos informáticos de empresas industriales.
- Amplio conocimiento de la red instalada y su arquitectura.
- Experiencia en configuración de dominios, redes y servidores.
Responsibilities
- Mantenimiento de los equipos y programas informáticos.
- Conocimiento de los sistemas informáticos para resolver problemas diarios.
- Mantenimiento del equipamiento informático y de la red instalada.
Skills
Tools
Ingeniero/a informático/a con experiencia en departamentos informáticos de empresas industriales.
El puesto de trabajo es para la zona de Donostialdea-Bidasoa.
- Área Microinformática: mantenimiento de los equipos y programas informáticos, aunque ha de tener una visión global del estado de los sistemas informáticos para poder afrontar los diversos problemas diarios. Es necesaria una buena dosis de imaginación y capacidad de resolución.
- Área de Sistemas: mantenimiento de todo el equipamiento informático. Ha de tener un amplio conocimiento del conjunto de la red instalada, su arquitectura y localización y conocimientos técnicos de los entornos en los que se desarrolla el trabajo de los usuarios de la red y del equipamiento. También tendrá que tener experiencia en configuración de dominios, redes y servidores y de:
- Sistemas de control distribuido Honeywell y ABB
- Sistema de control de gestión de la producción (visual basic/SQL)
Requisitos de idiomas: Inglés.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.