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Job summary
Una empresa en crecimiento busca un Especialista en HR y Adquisición de Talento con enfoque en perfiles tecnológicos. La persona elegida diseñará y liderará la estrategia de adquisición de talento para IT, gestionará procesos de selección y garantizará el cumplimiento de normativas laborales. Se requiere mínimo 3 años de experiencia en HR/Talent Acquisition, habilidad para atraer talento técnico y competencia en plataformas de reclutamiento. El puesto es a tiempo parcial con 100% trabajo remoto y beneficios sociales.
Benefits
Qualifications
- Mínimo 3 años de experiencia en HR/Talent Acquisition enfocado en IT.
- Conocimiento sólido de plataformas de reclutamiento de IT.
- Mentalidad estratégica y pasión por el sector tecnológico.
Responsibilities
- Diseñar y liderar la estrategia de adquisición de talento para perfiles de IT.
- Gestionar procesos de selección de principio a fin.
- Asegurar el cumplimiento de normativas laborales en HR.
- Promover programas de branding de empleador específicos para el sector tech.
Skills
Tools
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.