Postes à Murcia, Espagne

En Weguest, estamos buscando un/a Auxiliar Administrativo/a, con especial enfoque en la gestión de proveedores, para unirse a nuestro equipo de Quality.

Buscamos una persona proactiva, organizada y capaz de realizar las siguientes funciones:

• Búsqueda y gestión de la red de proveedores de mantenimiento de Weguest a nivel nacional.
• Coordinación de mantenimientos e inspecciones para asegurar el correcto funcionamiento de los servicios ofrecidos por la propiedad.
• Supervisión de reparaciones y resolución de incidencias en los inmuebles gestionados.
• Control de calidad de los inmuebles.
• Gestión de reclamaciones con clientes y huéspedes.
• Control y reporte de facturación.
  
  

Descripción de la empresa

Weguest es la empresa líder en gestión de alquileres vacacionales y de temporada, así como proveedor oficial de Airbnb. Somos una empresa dinámica, con una visión global y un firme compromiso con la innovación en el sector turístico. Nuestro modelo de negocio se basa en el uso de tecnología avanzada para optimizar operaciones y ofrecer soluciones de alto valor tanto a propietarios como a huéspedes.

Si te apasiona el mundo del turismo, te encanta trabajar en equipo y estás listo para nuevos desafíos, ¡Weguest es tu lugar!

¿Qué necesitas para aplicar?

• Experiencia: Al menos 2 años de experiencia en posiciones similares, en las áreas de mantenimiento, gestión de calidad y gestión de proveedores.
• Formación: Grado en Administración de Empresas o Formación Profesional en Electricidad, Climatización o áreas técnicas afines.
• Capacidad analítica y enfoque resolutivo.
• Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo.
• Alto nivel de competencias digitales
  
  

¿Cómo será el proceso de selección?

Paso 1: ¡Regístrate!

Nos encantaría conocerte. Completa tu inscripción y da el primer paso hacia una nueva oportunidad.

Paso 2: Entrevista con People & Culture

Tendrás la oportunidad de conocer más sobre nuestro equipo y cultura. Conversaremos sobre tus habilidades y lo que podemos lograr juntos.

Paso 3: Entrevista con el Manager del equipo

Conocerás a tu posible líder directo. Juntos explorarán cómo encajarían en términos de valores, proyectos y objetivos a futuro.

Paso 4: ¡Bienvenido/a a la piña!

Si todo va bien, te daremos la bienvenida a nuestro equipo y comenzaremos a trabajar en conjunto para alcanzar grandes metas.

Si cumples con el perfil y estás buscando un nuevo reto, ¡inscríbete y forma parte de nuestro equipo!