JR Spain
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Una empresa que promueve la tecnología y la ciberseguridad busca un Arquitecto de Redes Cisco SD-WAN para unirse a su equipo en un entorno colaborativo. Este puesto ofrece teletrabajo al 100% y está enfocado en diseñar soluciones en proyectos de gran envergadura, ofreciendo formación continua y oportunidades de crecimiento profesional. Se requiere experiencia con tecnología Cisco, así como habilidades en la gestión de proyectos y elaboración de ofertas técnicas.
En Entelgy, buscamos profesionales apasionados por la tecnología y la ciberseguridad, que quieran reinventarse cada día y afrontar retos con entusiasmo. Esto nos hace únicos, diferentes y auténticos.
Queremos reforzar nuestro equipo de arquitectura e ingeniería de red con un nuevo compañero para trabajar en un entorno estable, colaborativo y especializado en el diseño e implantación de soluciones SD-WAN de Cisco en proyectos de gran envergadura. Ofrecemos un proyecto estable, formación especializada y proyección profesional. Trabajamos en formato teletrabajo 100%, flexible y adaptado a las necesidades de cada compañero.
Buscamos una persona dinámica, autodidacta, autónoma y proactiva. Es imprescindible experiencia en redes SD-WAN Cisco Viptela, así como en la elaboración de ofertas técnicas, gestión de proveedores y planificación de proyectos. Se valorará experiencia con Cisco, Fortinet, Juniper y Vesta Networks.
En Entelgy, cuidamos todos los aspectos de nuestros empleados mediante nuestro modelo de trabajo flexible, #Balance. Nuestra cultura es familiar, formando parte de la Entelgy Family, con actividades, eventos y programas de bienestar. Además, ofrecemos beneficios como la plataforma digital MyWellness, Health Training, Entelgy SportClub, y el programa de Retribución Flexible MyFlex con descuentos en nuestro portal MyClub.
¡Atrévete a vivir una experiencia Genuine con nosotros!
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.