Vacantes en Malaga, España
Peón Especialista en Montaje de Pladur – Sector Retail
Bilba Constructora
Oficiales de Albañilería – Sector Retail
Bilba Constructora
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Descripción de la vacante
Una empresa del grupo Sinerba busca un/a Peón Especialista en Montaje de Pladur para unirse a su equipo y contribuir a proyectos en el sector retail a nivel nacional. El candidato ideal tendrá experiencia previa en montaje de pladur y será capaz de trabajar en equipo, siguiendo las indicaciones del oficial. Se ofrece incorporación inmediata, formación continua y oportunidades de desarrollo profesional en un entorno estable.
Servicios
Formación
- Experiencia previa en montaje de pladur o trabajos similares.
- Capacidad para seguir indicaciones del oficial.
- Disponibilidad para desplazarse según necesidades de obra.
Responsabilidades
- Apoyar al oficial en las tareas de montaje.
- Preparar materiales y ejecutar trabajos en pladur.
Conocimientos
Desde Tailor, empresa del grupo Sinerba especializada en proyectos del sector retail, buscamos un/a Peón Especialista en Montaje de Pladur para incorporarse a nuestro equipo en proyectos del sector retail a nivel nacional. Su función será apoyar al oficial en las tareas de montaje, preparación de materiales y ejecución de trabajos en pladur.
Se requiere una persona comprometida, con experiencia previa y disponibilidad para desplazarse según las necesidades de obra.
Requisitos:
- Experiencia previa en montaje de pladur o trabajos similares en obras de retail o adecuación de espacios.
- Capacidad para trabajar en equipo y seguir indicaciones del oficial.
- Valoramos conocimientos básicos de herramientas y materiales del oficio.
- Disponibilidad para movilidad nacional.
- Incorporación inmediata en una empresa con proyectos estables en todo el territorio nacional.
- Formación continua y posibilidad de desarrollo profesional dentro del equipo.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.
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