Vacantes en Malaga, España
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Descripción de la vacante
Una empresa de recursos humanos busca personal para la atención a personas dependientes en Málaga. Se requiere certificado de discapacidad igual o superior al 33%, así como formación en atención sociosanitaria. El puesto ofrece contrato de duración determinada y jornada completa, enfocándose en el cuidado y acompañamiento de personas en situación de dependencia.
Formación
- Estar en posesión de certificado de discapacidad igual o superior al 33%.
- Valorable un año de experiencia en puesto similar.
- Disponer de un Certificado de Discapacidad oficial igual o superior al 33%.
Responsabilidades
- Ayuda y supervisión en el aseo e higiene personal.
- Actividades relacionadas con la atención del domicilio.
- Acompañamiento externo a la vivienda.
Educación
- Ayuda y/o supervisión en el aseo e higiene personal.
- Ayuda y/o supervisión para el vestido, calzado y la alimentación.
- Actividades relacionadas con la atención del domicilio, vigilancia y mantenimiento del orden del hogar (preparación de alimentos, compra, lavado, planchado...).
- Transferencias, traslados y movilización dentro del hogar.
- Actividades de ocio dentro del hogar.
- Ayuda para levantarse, acostarse y/o realizar cambios posturales.
- Acompañamiento externo a la vivienda (paseos, acompañamiento a vistas médicas, ...).
- Estar en posesión de certificado de discapacidad igual o superior al 33%.
- Certificado de profesionalidad de atención sociosanitaria a personas dependientes/as en domicilio o instituciones sociales, FP Grado Medio Técnico/a Auxiliar de Enfermería o Técnico/a en Atención Sociosanitaria, Técnico/a en atención a personas en situación de dependencia.
- Valorable un año de experiencia en puesto similar.
- Personas con discapacidad: Será necesario disponer de un Certificado de Discapacidad oficial igual o superior al 33% emitido por el organismo público competente.
Contrato de duración determinada, jornada completa.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.