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Data Engineer – AWS (100% remoto solo residentes en España) (NI03)
Descripción de la vacante
Una firma de consultoría tecnológica busca un Data Engineer con al menos 3 años de experiencia en AWS. Se requiere conocimiento en arquitecturas cloud-native y herramientas de datos como S3 y Glue. El puesto es 100% teletrabajo para residentes en España, con un salario máximo de 37.000 € brutos anuales.
Formación
- 3 años de experiencia en proyectos de datos en AWS.
- Conocimientos avanzados de los principales servicios AWS.
- Experiencia con herramientas de datos como S3, Glue, y Athena.
Responsabilidades
- Diseñar, implementar y optimizar pipelines de datos y arquitecturas cloud-native.
- Coordinar con otros equipos en el desarrollo técnico.
Conocimientos
Herramientas
En Mensoft Consultores SL buscamos un / a Data Engineer con experiencia en arquitectura y desarrollo de soluciones cloud en AWS, para incorporarse a un proyecto estable en el sector tecnológico.
La persona seleccionada será responsable de diseñar, implementar y optimizar pipelines de datos y arquitecturas cloud-native, participando tanto en el desarrollo técnico como en la coordinación con otros equipos.
- 3 años de experiencia en proyectos de datos en AWS.
- Conocimientos avanzados de los principales servicios AWS (Lambda, ECS, Step Functions, EventBridge).
- Experiencia con herramientas de datos : S3, Glue, Athena, RDS (PostgreSQL o Aurora), Redshift, Lake Formation.
- Experiencia en integración y seguridad cloud : API Gateway, IAM, KMS, PrivateLink, VPC.
- Experiencia demostrable en arquitecturas cloud-native y pipelines de datos.
- Conocimientos sólidos de arquitectura de datos, modelado y flujos de información.
- Nivel alto de inglés técnico (lectura, documentación y comunicación profesional).
- Experiencia en proyectos de optimización de costes y control de consumo AWS.
- Certificación AWS Data Analytics o Solutions Architect.
- Modalidad : 100% teletrabajo (imprescindible residencia en España).
- Proyecto estable
- Salario : máximo 37.000 € brutos anuales
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.