Jobs in Granada, Spain
Docentes para el Máster en Prevención de Riesgos Laborales (PRL)
Grupo PROEDUCA
Embajador Digital & Promotor de Formación Online
Olé Marketing Studio
Especialista en ciberseguridad - Remoto
FacTECH Servicios Informáticos
Comercial Autónomo / Asesor Energético
Eseo Renovables
Discover more opportunities than anywhere else. Find more jobs nowIngeniero de producción de Packaging y mejora continua
PSICOTEC
Desarrollador / a IBM API Connect-Drupal
Experis España
Connect with headhunters to apply for similar jobsAI Translation Evaluator - Yoruba > English
Medium
AI Translation Evaluator - Burmese > English
Medium
Record Pashto Sentences from Home & Get Paid!
Medium
Remote Bilingual AI Translation Evaluator (EN-HE)
Medium
AI Translation Evaluator - Hebrew > English
Medium
Desarrollador PHP Senior - 100% REMOTO
Michael Page
Emprendedor inmobiliario independiente
IAD JoinIAD ES
Agente Inmobiliario Independiente
ES_Prog_Partner_Whatjobs_Mixed_CPC
Business Line Manager, Screening Solutions, SA SEMEC
3200 Sandvik Española, S.A.
Project Leader SAP INGLES REMOTO
Minsait
Consultor / a Técnico IT
The Adecco Group
Desarrollador de front-end
Axpe Consulting
Desarrollador / a Angular - TELETRABAJO
ITERIAM
Mobile Engineer (Spain Only)
Technosylva
Team Lead Java - Remoto
Job summary
Una empresa de tecnología financiera en Madrid busca un/a líder técnico/a para gestionar liquidaciones y conciliaciones en el ecosistema de pagos, con al menos 3 años de experiencia en medios de pago y liderazgo en equipos Agile. Es un proyecto 100% remoto con tecnología puntera como AWS y Java Spring.
Qualifications
- Mínimo 3 años de experiencia en medios de pago y plataformas de pago.
- Experiencia en liquidaciones y conciliaciones.
- Conocimiento en arquitecturas REST y microservicios.
Responsibilities
- Liderar procesos de liquidación y conciliación.
- Coordinar con RedSys y adquirentes.
- Gestionar equipos agilmente.
Skills
Tools
Si tienes experiencia sólida en medios de pago, liquidaciones, conciliaciones y arquitecturas Java / Spring, esta oportunidad es para ti.
Serás el/la referente técnico/a en la gestión completa de liquidaciones y conciliaciones entre PSPs y merchants en el mercado español, liderando equipos autoorganizados, coordinando con actores clave del ecosistema de pagos y contribuyendo a la evolución tecnológica de plataformas críticas.
- Liderar técnicamente los procesos de liquidación y conciliación entre PSPs y merchants.
- Coordinar la interacción con RedSys y el adquirente.
- Gestionar equipos autoorganizados bajo metodologías Agile.
- Identificar requerimientos, definir el alcance y realizar estimaciones de esfuerzo.
- Identificar riesgos y aplicar planes de mitigación.
- Participar en la evaluación del desempeño del equipo.
- Monitorizar KPIs y gestionar el trabajo mediante JIRA.
- Colaborar en la evolución de plataformas de pago, dispersión de dinero, contracargos, saldos, flujos adquirentes y modelos Gateway / PSP.
- Diseñar e implementar soluciones basadas en arquitecturas REST y microservicios.
- Desarrollar aplicaciones back-end en Java con Spring (Core, MVC, Security, JPA, Hibernate).
- Contribuir al pipeline de CI/CD con conocimientos en Jenkins.
- +3 años de experiencia en medios de pago y plataformas de pago.
- +3 años en liquidaciones, conciliaciones, dispersión de dinero, contracargos, etc.
- Experiencia en flujos adquirentes y modelos Gateway / PSP.
- Conocimiento de interacción con RedSys.
- +2 años como Líder de Proyecto.
- Experiencia gestionando equipos Agile.
- Arquitecturas REST, microservicios, AWS.
- Java Back‑End: Spring Core, MVC, Security, JPA, Hibernate.
- Log4j / SLF4J.
- CI/CD básico (Jenkins).
- Excelente comunicación y gestión de KPIs.
- Certificación AWS Cloud Practitioner.
- Experiencia en entornos de alto rendimiento o consultoría tecnológica.
- 100% remoto.
- Full‑time.
- Proyecto a largo plazo.
- Tecnología puntera: AWS, microservicios, Java Spring, medios de pago.
Si te encaja, ¡No dudes en aplicar! :)
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.