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Vinilador
Job summary
Una empresa del sector gráfico en Gijón busca un@ vinilador@ profesional con conocimientos de rotulación y experiencia en la aplicación de vinilos sobre diversas superficies. Se ofrecen oportunidades de desarrollo profesional y un ambiente de trabajo colaborativo. Se valorará experiencia en corte de vinilo e impresión digital, así como el carnet de conducir B. Jornada completa y condiciones económicas a convenir.
Benefits
Qualifications
- Conocimientos de rotulación y aplicación de vinilos en diversas superficies.
- Experiencia en corte y manipulación de vinilo.
- Experiencia en impresión digital industrial (valorada).
Responsibilities
- Aplicar vinilos sobre superficies como metal, plástico, vidrio y madera.
- Trabajar en un ambiente dinámico y colaborativo.
- Participar en proyectos desafiantes y creativos.
Skills
Buscamos VINILADOR@S PROFESIONALES con conocimientos de rotulación y aplicación de vinilos sobre diversas superficies (metal, plástico, vidrio, madera). Valorable tener experiencia en corte y manipulación de vinilo, impresión digital industrial y acabados. Carnet de conducir B.
- Conocimientos de rotulación y aplicación de vinilos en superficies como metal, plástico, vidrio y madera.
- Experiencia en corte y manipulación de vinilo.
- Experiencia en impresión digital industrial y acabados (valorada).
- Carnet de conducir B.
- Un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
- Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de una empresa referente en su sector.
- Condiciones económicas a convenir en función de la valía del candidato.
- Jornada completa en horario partido con disponibilidad de comedor de empresa.
- La posibilidad de trabajar en proyectos desafiantes y muy creativos.
Si estás interesado, envíanos tu CV a rrhh@alesgrupo.com indicando en el asunto "VINILADOR".
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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