Postes à Gijon, Espagne

Buscamos un / a Junior Front-End Developer para participar en un proyecto estratégico del sector sanitario, orientado a transformar la relación del ciudadano con el sistema de salud mediante nuevas tecnologías.

Trabajarás en el desarrollo e integración de la plataforma, desarrollando servicios en Angular e Ionic. Trabajando en un proyecto con últimas tecnologías en la gestión de canales de comunicación, con herramientas de automatización de procesos, reconocimiento de voz e IA.

• Desarrollar y configurar soluciones en los distintos módulos de la plataforma, adaptándolas a las necesidades del cliente y asegurando siempre la calidad técnica.
• Participar en la toma de requisitos, análisis (ASI), diseño (DSI) e implementación de la solución.
• Diseñar y mantener servicios en Angular e Ionic , asegurando que sean seguros, escalables y fáciles de integrar.
• Programación tanto del backend ( Java / .Net / Node ) como del frontend ( Angular / Ionic ).
• Colaborar estrechamente con otros equipos técnicos y funcionales, asegurando que las soluciones desarrolladas respondan realmente a las necesidades del sector.
• Trabajar con metodologías ágiles como Scrum, Agile, ITIL y DevOps , participando en la planificación, desarrollo y mejora continua de cada entrega.

• Grado superior o titulación superior.
• Mínimo 2 años de experiencia .
• Experiencia en el desarrollo de aplicaciones móviles híbridas con Angular e Ionic .
• Acostumbrado a trabajar bajo metodologías Scrum e ITIL .

• Conocimientos en Vue, React, Java, .Net Core, Node .
• Conocimientos en interoperabilidad : HL7, CRMs .
• Inglés nivel medio.
• Manejo de herramientas como JIRA .

• Participar en proyectos desafiantes en un entorno dinámico .
• Posición estable con plan de carrera dentro de la empresa.
• Tendrás contratación indefinida desde el primer momento.
• Trabajo 100% remoto.
• Dispondrás de retribución flexible y ticket restaurant entre otros beneficios.

Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte todos los detalles y resolver cualquier duda que te pueda surgir.

Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.