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Data entry 100% remoto
Zusammenfassung
Krashlando busca un Data Entry 100% remoto para apoyar a su equipo de Recruiting. El candidato ideal debe tener experiencia en atención al cliente y administración, habilidades de organización, y ser capaz de manejar múltiples tareas. Se valorará la adaptabilidad y el manejo de herramientas informáticas.
Qualifikationen
- Experiencia previa en roles administrativos o de atención al cliente.
- Capacidad para trabajar con nuevas tecnologías.
- Habilidades de comunicación en español e inglés.
Aufgaben
- Brindar soporte técnico y administrativo para la plataforma de reclutamiento.
- Organizar y mantener la información de los candidatos.
- Atender al cliente desde el chat web.
Kenntnisse
Tools
Buscamos a una persona con habilidades de atención al cliente y gran capacidad de adaptabilidad para unirse a nuestro equipo y realizar tareas de soporte al equipo de Recruiting de la compañía.
Funciones
- Brindar soporte técnico y administrativo para nuestra plataforma interna de reclutamiento, incluyendo la introducción y actualización de datos, la resolución de problemas técnicos y la optimización del flujo de trabajo.
- Colaborar con el equipo de desarrollo para identificar y solucionar posibles errores o mejoras en la plataforma.
- Organizar y mantener la información de los candidatos dentro de la plataforma, garantizando la precisión y la integridad de los datos.
- Realizar tareas de atención al cliente desde nuestro chat web.
- Proporcionar soporte administrativo general al equipo de reclutamiento en actividades relacionadas con el proceso de selección.
- Se requiere experiencia previa en roles administrativos o de atención al cliente con un enfoque técnico, preferiblemente en el sector de tecnología o software.
- Familiaridad con herramientas informáticas y capacidad para aprender y trabajar con nuevas tecnologías.
- Excelentes habilidades de organización y capacidad para manejar múltiples tareas simultáneamente.
- Fuertes habilidades de comunicación, tanto oral como escrita, en español e inglés.
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.