Vacantes en Bilbao, España
Volledig remote freelance Afspraakbeller (gewoon vanuit huis)
BOROLEO
Helpdesk / jornadas parciales, con Gallego e Ingles Teletrabajo.
Reclutamiento y Selección
Analista Funcional – Experto en Sistema TRAMES
Zemsania
AI Trainer - Python Engineer, Agent Evaluation & Tooling (MCP)
Mindrift
Head of Performance Marketing
TripleTen
Technical Manager, 100% En remoto
Krell Consulting & Training
Perfil técnico Low Code - No Code
Inforges SL
Business Services Team Manager
Canonical
Entra en contacto con cazatalentos para acceder a vacantes similaresSenior MLOPS
Complexio
Business Analyst ( 100% REMOTO)
PSS Tecnologías de la Información
Especialista en Ciberseguridad, 100% En remoto
CAS TRAINING
EdTech Co-Founder / CTO (100 % remote) (m / f / d)
EWOR GmbH
Influencer & Talent Agent
Clicks Talent
Digital Growth & Performance Marketing Manager
dLocal
Project Manager (with Product manager responsibilities)
Jobgether
Chief Technology Officer (Remote - Worldwide)
Jobgether
Especialista en atención al cliente | Clientes TOP | Empresa líder | Teletrabajo
AENOR
Atención al Cliente - Sector Tecnológico en Grecia
PlanetJobs
SAP SF ECP Payroll Consultant(Remote)
Müller`s Solutions
Turkish Speaking VIP Account Manager
Gamdom
Influencer & Talent Agent
Clicks Talent
Full Stack Engineer
Kodify
Profesores / Coaches de Tenis y Pádel
Apprentus Ltd
Volledig remote freelance Afspraakbeller (gewoon vanuit huis)
Descripción de la vacante
Een leidende onderneming zoekt een Freelance Leadgeneratie Specialist die volledig remote kan werken vanuit Spanje. Je bent verantwoordelijk voor het benaderen van potentiële klanten en het inplannen van afspraken voor het salesteam. De ideale kandidaat heeft uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands en een goede beheersing van het Engels. Flexibele parttime uren en directe start zijn mogelijk.
Servicios
Formación
- Je bent geregistreerd als ondernemer (freelancer).
- Uitstekende beheersing van het Nederlands vereist.
- Goede beheersing van Engels is een vereiste, kennis van een tweede taal is een pré.
Responsabilidades
- Benaderen van bedrijven telefonisch (B2B).
- Afspraken inplannen voor het salesteam.
- Verwerken van klantgegevens en gespreksnotities.
- Samenwerken met het team via online tools.
Conocimientos
Vacature: Freelance Leadgeneratie Specialist (Remote)
Ben jij communicatief sterk, resultaatgericht en heb je zin om direct aan de slag te gaan vanuit huis?
Als Leadgeneratie Specialist ben jij het eerste aanspreekpunt voor potentiële klanten. Je werkt volledig remote, idealiter vanuit Spanje, en je kunt direct starten. Het gaat om een parttime functie, met mogelijkheid tot verlenging bij goede resultaten.
- Bedrijven telefonisch benaderen (B2B)
- Afspraken inplannen voor het salesteam
- Klantgegevens en gespreksnotities verwerken
- Samenwerken met het team via online tools
- Je bent al geregistreerd als ondernemer (freelancer)
- Uitstekende beheersing van het Nederlands
- Goede beheersing van Engels, een tweede vreemde taal (bijv. Duits, Frans) is een pré
- Sterke communicatieve vaardigheden en een vriendelijke, professionele telefoonstem
- Zelfstandig en proactief, gewend aan werken op afstand
- Direct starten – geen lange onboarding
- Flexibele parttime uren
- Mogelijkheid tot contractverlenging bij goede resultaten
- Volledig remote werken, bij voorkeur vanuit Spanje
- Ondersteuning en training waar nodig
- Werken met een gemotiveerd en ambitieus team
Ben jij klaar om het verschil te maken in leadgeneratie en onze agenda’s vol te plannen?
Stuur vandaag nog je CV en korte motivatie naar martin@recruit4.work of solliciteer gewoon op de vacature.
Direct contact
#Leadgeneratie #Vacature #RemoteWerken #Thuiswerken #B2B #Parttime #Freelance #ZZP #Spanje #Nederlandstalig #Engels #TweedeTaal #Leadgen #Afspraakplanner #TelefonischContact #SalesSupport #DirectStart #FlexibelWerk #VacatureSpanje #WerkOpAfstand
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.
mejor más rápidamente
Síguenos
