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Arquitecto de Redes Cisco SD-WAN (100% teletrabajo)
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Agente Inmobiliario Remoto - Altos Ingresos y Marca Propia
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Agente inmobiliario trabajo en remoto desde Granada
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Head of Student Experience - TUMO Bilbao-Bizkaia, Spain
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Oportunidad en Wealth Management – Bilbao
Robert Walters Spain
Java Software Engineer | 100% Remoto | Inglés
Job summary
Una empresa tecnológica importante busca un Java Software Engineer para trabajar 100% remoto desde Barcelona. Se requiere más de 4 años de experiencia en Java y arquitectura de microservicios, y se valorará experiencia con herramientas como Kafka y Docker. La empresa ofrece formación continua, flexibilidad laboral y programas de bienestar.
Benefits
Qualifications
- Más de 4 años de experiencia en Java y arquitectura de microservicios.
- Se valorará experiencia con bases de datos relacionales y no relacionales.
- Inglés B2 es preferido.
Skills
Tools
Ahora somos knowmad mood!
Si tu objetivo es seguir creciendo profesionalmente junto a un equipo de alto nivel, con mucha experiencia trabajando en Java, ¡esta es tu oferta!
Te damos la oportunidad de trabajar para un importante cliente.
Requisitos:
- Más de 4 años de experiencia en Java +8, arquitectura de microservicios, ecosistema Spring (Boot, Cloud, Security...)
- Se valorará experiencia con Kafka, Cloud, Docker, Kubernetes, bases de datos relacionales y no relacionales.
- Inglés B2.
En knowmad mood, nos preocupamos por tu persona, felicidad, bienestar y salud.
Ofrecemos:
- Formación y desarrollo de carrera.
- Flexibilidad laboral con smart working, sin necesidad de presencia en oficina mientras tengas buena conexión.
- Plan de carrera y opciones de movilidad y crecimiento en nuestras comunidades tecnológicas.
- Formación a tu ritmo en habilidades técnicas, metodologías, idiomas y certificaciones.
- Programa de liderazgo personalizado.
Además, cuidamos de tu bienestar físico y emocional, y promovemos la conciliación familiar y personal con diversos programas y actividades de team building y eventos sociales.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.