puestos en Manpower en España
CONSULTOR RRHH ON SITE ZARAGOZA (H/M/X) AS2025
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CONSULTOR RRHH ON SITE GIRONA AS2025 (H/M/X)
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Comercial puerta fría | indefinido (H/M/X)
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Encargado de Turno (H/M/X) Turno fijo de mañana, contrato indefinido en Aranda de Duero
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Oficial 1a Electricista/instrumentista, incorporación directa a empresa, mínimo 26000 €/año (H/M/X)
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Encargado/a de Limpieza (H/M/X) – Turno Noche | Sector Alimentario | Avinyó
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Entra en contacto con cazatalentos para acceder a vacantes similaresResponsable de Turno en mantenimiento (H/M/X)
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Responsable mantenimiento industrial Sevilla (H/M/X)
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Jefe de Postventa Vehículos industriales Córdoba (H/M/X)
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Operario (H/M/X) Cárnica en Sant Miquel de Balenyà
Manpower - Vic
Encargado Envasado /Ingeniero Junior de Producción Fábrica Agroalimentaria (H/M/X)
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Director/a Comercial Nutracéuticos (H/M/X)
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Jefe de equipo de climatización y ventilación (H/M/X)
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Director/a Técnico/a (H/M/X)
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Consultantor de soporte IT on-site (Madrid) (H/M/X)
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Jefe de equipo (H/M/X) de producción/almacén
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CONSULTOR RRHH ON SITE ZARAGOZA (H/M/X) AS2025
Descripción de la vacante
Una empresa de recursos humanos busca un/a Consultor/a On Site en Zaragoza. Este puesto implica coordinar tareas, gestionar procesos laborales, y ser punto de contacto con el cliente. Se valoran formación en Relaciones Laborales y experiencia en selección. Se ofrece contrato temporal con posibilidades de crecimiento, horario de lunes a viernes y retribución flexible.
Servicios
Formación
- Experiencia en selección y contratación, especialmente en perfiles de construcción.
- Conocimientos básicos de legislación laboral.
- Valorable experiencia previa como consultor/a de trabajo temporal.
Responsabilidades
- Coordinar tareas junto al equipo para ofrecer un servicio excelente.
- Ser el punto de contacto directo con el cliente.
- Gestionar procesos de administración laboral: métricas, riesgos, incidencias.
- Acompañar al equipo para sacar lo mejor de cada persona.
- Resolver retos diarios que te harán aprender constantemente.
Conocimientos
Educación
EN MANPOWER APOSTAMOS POR EL TALENTO… ¡Y QUEREMOS CONTAR CONTIGO!
¿Te apasiona conectar personas con oportunidades y contribuir al éxito de las empresas?
¡Entonces esta oferta es para ti!
“Me encanta poder moverme entre departamentos y seguir aprendiendo. En un cliente final eso no pasa.”
“Cada día es un nuevo reto. Eso es lo que más me motiva.”
“Lo mejor es el equipo. Siempre hay alguien dispuesto a ayudarte.”
- Contratotemporalcon posibilidades reales de crecimiento.
- Horariode lunes a viernes, de 9:00 a 18:00.
- Retribución flexible, formación continua y beneficios sociales.
- Un equipo unido, colaborativo y con muchas ganas de ayudarte a crecer.
- Coordinarás tareas junto al equipo para ofrecer un servicio excelente.
- Serás el punto de contacto directo con el cliente.
- Gestionarás procesos de administración laboral: métricas, riesgos, incidencias.
- Acompañarás al equipo para sacar lo mejor de cada persona.
- Resolverás retos diarios que te harán aprender constantemente.
- Formación en Relaciones Laborales, Psicología o similar (valorable).
- Experiencia en selección y contratación, especialmente en perfiles construccion.
- Orientación a las personas y al cliente.
- Capacidad de resolución, pensamiento crítico y flexibilidad.
- Conocimientos básicos de legislación laboral.
- Valorable experiencia previa como consultor/a de trabajo temporal.
Sabemos que al principio pueden surgir preguntas:
¿Quién será tu manager? ¿Cómo será el día a día? ¿Qué retos te esperan?
¡No te preocupes! En la entrevista resolveremos todo con total transparencia.
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* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.
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