lavori da Java in località Spagna

AINIA es un centro tecnológico privado con más de 35 años de experiencia en I+D+i. Trabajamos para impulsar la competitividad de las empresas a través de la innovación, liderando el desarrollo tecnológico de manera sostenible. Nuestros proyectos de I+D+i se desarrollan desde la transversalidad, con equipos que incluyen a especialistas de diversas tecnologías para ofrecer soluciones integrales. La innovación continua es la esencia de nuestra cultura y nos obliga a impulsar cada día más la colaboración con empresas e instituciones públicas.

Para cumplir esta misión, desde AINIA estamos buscando incorporar a nuestra plantilla de profesionales un/a:

Ingeniera/o de Inteligencia Artificial

• Desarrollo de soluciones de IA aplicada
• Diseñar, desarrollar e implementar soluciones basadas en Inteligencia Artificial y Machine Learning, con especial foco en IA generativa.
• Aplicar técnicas como LLMs, RAG, y modelos predictivos en proyectos reales de I+D e innovación.
• Integrar modelos de IA en aplicaciones backend y arquitecturas existentes.
• Propuestas e innovación
• Participar en la definición técnica de nuevas propuestas de proyectos basadas en IA.
• Explorar y evaluar nuevas tecnologías, frameworks y enfoques de IA aplicados a distintos sectores.
• Apoyar la transferencia de conocimiento en IA dentro del equipo y en proyectos colaborativos.
• Desarrollo software y soporte a proyectos
• Participar en el desarrollo y evolución de aplicaciones, principalmente en Python y Java / Spring.
• Adaptarse a entornos tecnológicos heterogéneos, incluyendo aplicaciones heredadas o desarrolladas por terceros.

¿Qué estamos buscando?

Buscamos a una persona que se incorpore al equipo de investigación y desarrollo en tecnologías digitales aplicadas a la industria, que la apasione la Inteligencia Artificial y su aplicación para mejorar la salud y seguridad de las personas, que cuente con una titulación en Ingeniería Informática, Ingeniería de Telecomunicaciones o Grado de Ciencia de Datos. Se valorará que cuente con un Máster y Doctorado en Inteligencia Artificial, así como que cuente con experiencia en proyectos en el ámbito de IA aplicada e ingeniería de software.

Buscamos un perfil híbrido, por lo que se valorarán:

• Perfiles de desarrollo de software que se hayan formado en IA y tengan experiencia aplicándola en casos de uso reales.
• Perfiles de data science / IA con experiencia o predisposición a trabajar en el desarrollo de soluciones de software.

A nivel competencial, la persona debe contar con buena orientación al cliente, excelentes habilidades de comunicación y de trabajo en equipo, creatividad y capacidad de análisis y de resolución de problemas.

• Inteligencia Artificial
• Fundamentos sólidos de Machine Learning
• Experiencia con IA generativa (LLMs, prompting, RAG, embeddings)
• Programación en Python aplicada a IA
• Capacidad para diseñar y evaluar soluciones de IA en contextos reales
• Desarrollo software
• IDE VSCode
• Experiencia en desarrollo de APIs y servicios backend
• Bases de datos relacionales
• Conocimientos de arquitecturas software y buenas prácticas de desarrollo
• Uso de Git como sistema de control de versiones
• Se valorará adicionalmente: Java / Spring
• Conocimiento de arquitectura hexagonal y TDD
• Bases de datos MySQL / PostgreSQL
• Experiencia en entornos AWS
• Contenedores Docker y entornos Linux
• Metodologías AGILE

• Formar parte de una organización con propósito, sólida, con 35 años en el mercado, con un equipo comprometido, con gran vocación y orientación a la mejora continua.
• Retribución competitiva.
• Proyectos de I+D innovadores y punteros en sus sectores.
• Flexibilidad de horario: jornada intensiva durante los meses de verano, vacaciones de Navidad, Pascua, Fallas, puentes.
• Flexibilidad de jornada.
• Teletrabajo.
• Formación específica según el departamento, incluido idiomas.
• Parking gratuito.
• Beneficios: tickets restaurante, médico de empresa, descuento en seguro médico y gimnasio.

En AINIA creemos firmemente en la igualdad real entre mujeres y hombres. Promovemos un entorno de trabajo inclusivo, diverso y libre de cualquier forma de discriminación. Todas las candidaturas serán evaluadas exclusivamente según los méritos profesionales y competenciales, sin distinción de género, orientación sexual, expresión o identidad de género, origen o edad.

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