AINIA
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Telefónica, S.A.
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Un centro tecnológico referente en Paterna busca un/a Ingeniero/a de Inteligencia Artificial. Esta posición implica el desarrollo de soluciones basadas en IA y Machine Learning, enfocándose en la innovación y la mejora continua. Se ofrece retribución competitiva, flexibilidad de horario y teletrabajo. Los candidatos deben tener experiencia en Python y ser apasionados por la inteligencia artificial en el ámbito industrial. Oferta incluye beneficios y un ambiente inclusivo.
AINIA es un centro tecnológico privado con más de 35 años de experiencia en I+D+i. Trabajamos para impulsar la competitividad de las empresas a través de la innovación, liderando el desarrollo tecnológico de manera sostenible. Nuestros proyectos de I+D+i se desarrollan desde la transversalidad, con equipos que incluyen a especialistas de diversas tecnologías para ofrecer soluciones integrales. La innovación continua es la esencia de nuestra cultura y nos obliga a impulsar cada día más la colaboración con empresas e instituciones públicas.
Para cumplir esta misión, desde AINIA estamos buscando incorporar a nuestra plantilla de profesionales un/a:
Ingeniera/o de Inteligencia Artificial
¿Qué estamos buscando?
Buscamos a una persona que se incorpore al equipo de investigación y desarrollo en tecnologías digitales aplicadas a la industria, que la apasione la Inteligencia Artificial y su aplicación para mejorar la salud y seguridad de las personas, que cuente con una titulación en Ingeniería Informática, Ingeniería de Telecomunicaciones o Grado de Ciencia de Datos. Se valorará que cuente con un Máster y Doctorado en Inteligencia Artificial, así como que cuente con experiencia en proyectos en el ámbito de IA aplicada e ingeniería de software.
Buscamos un perfil híbrido, por lo que se valorarán:
A nivel competencial, la persona debe contar con buena orientación al cliente, excelentes habilidades de comunicación y de trabajo en equipo, creatividad y capacidad de análisis y de resolución de problemas.
En AINIA creemos firmemente en la igualdad real entre mujeres y hombres. Promovemos un entorno de trabajo inclusivo, diverso y libre de cualquier forma de discriminación. Todas las candidaturas serán evaluadas exclusivamente según los méritos profesionales y competenciales, sin distinción de género, orientación sexual, expresión o identidad de género, origen o edad.
#AINIA
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.