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Chemo
Una empresa de construcción busca un/a Técnico/a de Prevención, Calidad y Medioambiente para un proyecto en Mieres, Asturias. Las responsabilidades incluyen la elaboración de planes de seguridad y gestión de calidad. Se requiere titulación en calidad o medioambiente y experiencia mínima de 2 años. Se ofrecen estabilidad laboral, retribución competitiva, y beneficios flexibles como vehículo y ayuda alimentaria.
En Lantania hacemos realidad grandes infraestructuras de transporte, agua y energía para mejorar la calidad de vida y construir un mundo más limpio y sostenible.
Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren.
Nuestras referencias, personal y medios técnicos garantizan el desarrollo de cualquier gran proyecto. Somos un equipo de más de 1000 profesionales con una experiencia media de 24 años en el mundo de la construcción.
El eje central de nuestras decisiones estratégicas son las personas, el principal motor de nuestra actividad.
Somos una empresa dinámica y flexible, con profesionales que tienen la experiencia y habilidades técnicas adquiridas a lo largo de décadas de trabajo.
Tenemos la frescura y el empuje de una empresa joven que ha nacido para ser un referente en los sectores de las infraestructuras, el agua y la energía.
Actualmente necesitamos incorporar un / a Técnico / a de Prevención, Calidad y Medioambiente para obra de construcción en Mieres (Asturias).
Trabaja con nosotros en el desarrollo de grandes infraestructuras que transforman el mundo.
Nuestros procesos, están diseñados para prevenir cualquier tipo de discriminación durante toda su carrera con respecto a sexo, identidad, expresión, orientación sexual, religión, raza, edad, neuro diversidad, distintas capacidades, ciudadanía, o cualquier otro aspecto que les haga diferentes y únicos.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.