Vicepresidente de investigación y desarrollo

Belmonte Group; Madrid; Presencial; EUR 90.000 - 130.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una compañía líder en soluciones industriales avanzadas busca un Vicepresidente de I+D para definir y liderar la estrategia de innovación y desarrollo tecnológico en robótica y automatización. Este rol implica dirigir equipos, supervisar el portafolio de proyectos y colaborar con varias áreas para asegurar la alineación con los objetivos de negocio. Se requiere experiencia en posiciones directivas, un fuerte líder estratégico con habilidades técnicas y un alto nivel de inglés. Se ofrece autonomía, una posición crítica y un paquete retributivo competitivo.

Servicios

Paquete retributivo competitivo

Entorno industrial innovador

Autonomía real en la toma de decisiones

Formación

• 10 años de experiencia en entornos industriales, robótica o automatización avanzada.
• Experiencia contrastada en posiciones directivas (Director de I+D, Head of Engineering, etc.).
• Sólido background técnico en automatización industrial y sistemas electromecánicos.

Responsabilidades

• Definir y liderar la estrategia global de I+D alineada con los objetivos de negocio.
• Dirigir y desarrollar equipos senior de ingeniería y líderes técnicos.
• Supervisar el portafolio de proyectos de I+D desde la conceptualización hasta la industrialización.

Conocimientos

Liderazgo estratégico

Toma de decisiones

Innovación

Gestión de equipos senior

Educación

Grado y/o Máster en Ingeniería

Descripción del empleo

Vicepresidente de I+D (Robótica y Automatización Industrial)

Ubicación :

Barcelona y alrededores (presencial)

Contrato : Indefinido

Área :

Dirección de I+D / Innovación Tecnológica

Misión

Nuestro cliente, una compañía líder en soluciones industriales avanzadas, busca incorporar un

Vicepresidente de I+D

para definir, liderar y ejecutar la

estrategia global de innovación y desarrollo tecnológico

en robótica ligera y automatización industrial.

El / la VP de I+D será responsable de

dirigir la visión tecnológica de la compañía, liderar equipos de alto rendimiento y garantizar que los desarrollos de I+D estén plenamente alineados con los objetivos de negocio, crecimiento y competitividad a largo plazo.

Reportará directamente a Dirección General / Comité Ejecutivo y tendrá un rol clave en la toma de decisiones estratégicas.

Responsabilidades

Definir y liderar la

estrategia global de I+D, alineada con la visión corporativa y los objetivos de negocio.

Dirigir y desarrollar equipos senior de ingeniería y líderes técnicos (mecánica, eléctrica, automatización, software y robótica).

Establecer el

roadmap tecnológico y de producto

a medio y largo plazo, priorizando inversiones, plataformas y capacidades clave.

Supervisar el portafolio completo de proyectos de I+D, desde la conceptualización hasta la industrialización y escalado.

Garantizar la excelencia técnica, la robustez de los diseños y el cumplimiento de normativas y estándares internacionales.

Liderar la gestión presupuestaria del área de I+D, optimizando recursos y retorno de la inversión.

Impulsar una cultura de

innovación, liderazgo técnico y mejora continua.

Representar a la compañía ante partners tecnológicos, centros de investigación, clientes estratégicos y stakeholders internacionales.

Colaborar estrechamente con Operaciones, Producción, Supply Chain, Comercial y Servicio Técnico para asegurar impacto real en el negocio.

Identificar oportunidades de innovación disruptiva, nuevas tecnologías y alianzas estratégicas.

Requisitos

Grado y / o Máster en Ingeniería (Industrial, Mecánica, Eléctrica, Automática, Mecatrónica o similar).

• 10 años de experiencia

en entornos industriales, robótica o automatización avanzada.

Experiencia contrastada en posiciones directivas

(Director de I+D, Head of Engineering, CTO adjunto, VP Engineering, etc.).

Sólido background técnico en automatización industrial, sistemas electromecánicos y arquitectura de control.

Alta capacidad de

liderazgo estratégico, toma de decisiones y gestión de equipos senior.

Visión de negocio aplicada a entornos tecnológicos e industriales.

Nivel alto de inglés (C1 o equivalente).

Se valorará especialmente

Experiencia en definición de estrategias de innovación y transformación tecnológica.

Trayectoria en industrialización de productos complejos y escalado internacional.

Experiencia en entornos multinacionales o colaboración internacional.

Conocimiento de metodologías Lean, Agile y gestión avanzada de portfolios.

Experiencia en normativas de seguridad industrial y validación de sistemas complejos.

Qué ofrece el cliente

Posición

directiva de máximo nivel

con impacto real en la estrategia de la compañía.

Liderazgo de un área crítica para el crecimiento y diferenciación tecnológica.

Autonomía real en la toma de decisiones.

Entorno industrial innovador, con fuerte inversión en tecnología.

Paquete retributivo muy competitivo, acorde a un rol de Vicepresidencia (fijo + variable + beneficios).

Modalidad

Jornada completa (08 : 00–17 : 00) con flexibilidad.

Presencial en Barcelona y alrededores.

Desplazamientos puntuales a clientes, plantas o centros tecnológicos.