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Una empresa farmacéutica líder en Madrid busca un Técnico de Estabilidades con experiencia de 2 a 3 años en el área de Control de Calidad. El candidato ideal deberá tener una Licenciatura en Química y un alto nivel de español e inglés. Las responsabilidades incluyen supervisar y gestionar OOS y OOT, redactar protocolos de estabilidad y manejar sistemas LIMS. Se ofrece un contrato indefinido y planes de desarrollo interno.
Técnico de Estabilidades.
2 a 3 años en funciones similares.
¿INSUD PHARMA opera en toda la cadena de valor farmacéutica, aportando conocimientos especializados y experiencia en investigación científica, desarrollo, fabricación, venta y comercialización de una amplia gama de principios activos farmacéuticos (API), formas farmacéuticas acabadas (FDF) y productos farmacéuticos de marca, con valor añadido para la salud humana y animal.
La actividad de INSUD PHARMA se organiza en tres áreas de negocio sinérgicas: Industrial (Chemo), Branded (Exeltis) y Biotech (mAbxience), con más de 9.000 profesionales en más de 50 países, 20 instalaciones de última generación, 15 centros especializados de I+D, 12 oficinas comerciales y más de 35 filiales farmacéuticas, que atienden a 1.150 clientes en 96 países de todo el mundo. El Técnico de Estabilidades responderá al Coordinador de Control de Calidad y trabajará en el área de Estabilidades.
Licenciatura / FP II Química.
Es necesario nivel alto de español e inglés.
Turno partido.
Indefinido.
#Planes de desarrollo, política de movilidad interna.
Continuaremos con una entrevista presencial / virtual según la disponibilidad y como acordemos, en el proceso puede haber entre una o dos entrevistas y según el tipo de proceso puede haber también algún tipo de prueba.
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#El grupo InsudPharma es consciente que la gestión empresarial tiene que estar en consonancia con las necesidades y demandas de la sociedad, y por ello asume el compromiso de igualdad de oportunidades y trato entre hombres y mujeres, tal y como se recoge en la normativa vigente en la materia -Ley Orgánica 3 / 2007, y no discriminamos a ninguna persona por motivos de etnia, religión, edad, sexo, nacionalidad, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, o cualquier otra circunstancia personal o social.