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Técnico / a de Control de instalaciones

Chemo

Madrid

Presencial

EUR 30.000 - 40.000

Jornada completa

Hace 2 días
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Descripción de la vacante

Una empresa farmacéutica líder en Madrid busca un Técnico de Estabilidades con experiencia de 2 a 3 años en el área de Control de Calidad. El candidato ideal deberá tener una Licenciatura en Química y un alto nivel de español e inglés. Las responsabilidades incluyen supervisar y gestionar OOS y OOT, redactar protocolos de estabilidad y manejar sistemas LIMS. Se ofrece un contrato indefinido y planes de desarrollo interno.

Servicios

Planes de desarrollo
Política de movilidad interna

Formación

  • Experiencia de 2 a 3 años en funciones similares.
  • Nivel alto de español e inglés requerido.

Responsabilidades

  • Supervisar incidencias y desviaciones en análisis internos.
  • Redactar y revisar protocolos de estabilidad.
  • Gestionar sistemas LIMS para trazabilidad.
  • Planificar muestreos de estabilidad con otros departamentos.
  • Implantar métodos de análisis garantizando validación.
  • Revisar y aprobar documentación de estudios de estabilidad.

Conocimientos

Supervisión y gestión de OOS y OOT
Redacción de protocolos de estabilidad
Manejo de sistemas LIMS
Coordinación de muestreos de estabilidad
Implantación de métodos de análisis
Revisión de documentación de estudios

Educación

Licenciatura / FP II Química
Descripción del empleo
Posición:

Técnico de Estabilidades.

Experiencia:

2 a 3 años en funciones similares.

¿INSUD PHARMA opera en toda la cadena de valor farmacéutica, aportando conocimientos especializados y experiencia en investigación científica, desarrollo, fabricación, venta y comercialización de una amplia gama de principios activos farmacéuticos (API), formas farmacéuticas acabadas (FDF) y productos farmacéuticos de marca, con valor añadido para la salud humana y animal.

La actividad de INSUD PHARMA se organiza en tres áreas de negocio sinérgicas: Industrial (Chemo), Branded (Exeltis) y Biotech (mAbxience), con más de 9.000 profesionales en más de 50 países, 20 instalaciones de última generación, 15 centros especializados de I+D, 12 oficinas comerciales y más de 35 filiales farmacéuticas, que atienden a 1.150 clientes en 96 países de todo el mundo. El Técnico de Estabilidades responderá al Coordinador de Control de Calidad y trabajará en el área de Estabilidades.

Responsabilidades:
  • Supervisión y gestión de incidencias, OOS (Out of Specification), OOT (Out of Trend) y desviaciones en análisis internos relacionados con estudios de estabilidad.
  • Redacción y revisión de protocolos de estabilidad conforme a los requerimientos regulatorios y de calidad.
  • Manejo y gestión de sistemas LIMS (Laboratory Information Management System) para el control y trazabilidad de los estudios de estabilidad.
  • Coordinación y planificación de muestreos de estabilidad en colaboración con los diferentes departamentos implicados.
  • Implantación de métodos de análisis para nuevos productos comercializados, garantizando su correcta validación y transferencia.
  • Revisión y aprobación de documentación asociada a estudios de estabilidad, incluyendo datos analíticos y registros relacionados.
Formación:

Licenciatura / FP II Química.

Idiomas:

Es necesario nivel alto de español e inglés.

Horario:

Turno partido.

Contrato:

Indefinido.

Otros:

#Planes de desarrollo, política de movilidad interna.

Proceso de Selección:

Continuaremos con una entrevista presencial / virtual según la disponibilidad y como acordemos, en el proceso puede haber entre una o dos entrevistas y según el tipo de proceso puede haber también algún tipo de prueba.

Redes Sociales:

¡Síguenos en redes sociales como LinkedIn / Instagram y estate atento a cualquier oferta que vayamos sacando, ¡La oportunidad de ser un nuevo Insuder está a la espera!.

EEO Statement:

#El grupo InsudPharma es consciente que la gestión empresarial tiene que estar en consonancia con las necesidades y demandas de la sociedad, y por ello asume el compromiso de igualdad de oportunidades y trato entre hombres y mujeres, tal y como se recoge en la normativa vigente en la materia -Ley Orgánica 3 / 2007, y no discriminamos a ninguna persona por motivos de etnia, religión, edad, sexo, nacionalidad, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, o cualquier otra circunstancia personal o social.

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