Una compañía líder en el procesamiento de pescados y mariscos busca un Ingeniero Industrial JUNIOR para unirse a su equipo como Jefe de Producción. Este rol implica la gestión del presupuesto de fabricación, programación de producción y coordinación del equipo para asegurar la eficiencia. Se valorará la experiencia previa en el sector alimentario o farmacéutico, así como habilidades analíticas y de negociación. Si buscas un entorno dinámico y desafiante, esta es tu oportunidad para crecer en una empresa comprometida con la calidad y la sostenibilidad.
Se trata de una empresa líder en el procesamiento y distribución de pescados y mariscos, destacándose por su calidad, frescura y compromiso con la sostenibilidad ambiental. Con una amplia variedad de productos frescos y congelados, atiende las necesidades de clientes minoristas, mayoristas y del sector gastronómico, con una eficiente red de distribución a nivel local e internacional. Actualmente requieren incorporar a su equipo a un Ingeniero -a Industrial en Organización Industrial JUNIOR para trabajar como Jefe -a de Producción.
La persona seleccionada se responsabilizará de las siguientes funciones:
Somos una compañía que, desde el 2003, se dedica a la Consultoría, Formación, Empleo y Servicios Avanzados dirigidos a empresas.
Nuestra misión es investigar y desarrollar servicios a la medida de nuestros clientes, que sirvan para mejorar los niveles de competitividad de las empresas.
Somos referentes en el sector de la consultoría, la formación y el empleo; tu aliado externo con un solo objetivo: alinear los intereses de los miembros de la empresa con los de la compañía y la captación de talento externo.
Nuestros valores se basan en el compromiso, la iniciativa, la flexibilidad y la dedicación de todo el personal de nuestra empresa para la satisfacción de nuestros clientes.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.