IREC - Institut de Recerca en Energia de Catalunya
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Solaria Energía
Una empresa del sector energético busca un profesional para identificar y generar nuevas oportunidades de negocio B2B. Se requiere experiencia previa en telemarketing y habilidades en comunicación. Ofrecen un entorno dinámico con oportunidades de crecimiento profesional y estabilidad laboral. Si te apasiona el área comercial y deseas crecer, ¡postúlate ahora!
Principales tareas del puesto:
Identificar y generar nuevas oportunidades de negocio en el segmento B2B.
Realizar prospección activa de clientes potenciales a través de teléfono, LinkedIn, email y WhatsApp.
Concertar reuniones y visitas comerciales para el equipo de ventas.
Gestionar y dar seguimiento a las oportunidades creadas en el CRM.
Mantener comunicación fluida y profesional con los potenciales clientes.
Colaborar estrechamente con el equipo comercial para garantizar el cierre de oportunidades.
Reportar resultados de captación y actividades diarias.
Mantenerse actualizado/a sobre productos y servicios energéticos de Emax Consulting para una correcta transmisión de valor.
Requisitos:
Ofrecemos:
Incorporación a una empresa en pleno crecimiento dentro del sector energético.
Posibilidad de desarrollo profesional en un entorno dinámico y competitivo.
Formación inicial y acompañamiento continuo.
Trabajo en un equipo colaborativo y profesional.
Participación en proyectos innovadores con marcas líderes del país.
Estabilidad laboral con contrato a jornada completa.
Reconocimiento a los logros y oportunidades de crecimiento interno
Si te apasiona el área comercial, tenés experiencia en generación de oportunidades B2B y querés crecer dentro de una empresa con visión de futuro, ¡este desafío es para vos!
Postúlate ahora y sé parte de Emax Consulting, el centro de soluciones energéticas que transforma la manera en que las empresas gestionan su energía.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.