Responsable de Compras

BORA ENERGÍA SOSTENIBLE; Madrid; Presencial; EUR 45.000 - 70.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de energías sostenibles en Madrid busca un Responsable de Compras y logística para liderar su área de compras. Se requiere experiencia en compras, capacidad de negociación y conocimientos en gestión de proveedores. Se ofrece un contrato indefinido y un paquete retributivo atractivo. Oportunidades de desarrollo profesional en un grupo en expansión.

Servicios

Contrato indefinido

Paquete retributivo atractivo

Formación inicial

Formación

• Experiencia en puestos de responsabilidad en áreas de compras.
• Capacidad de liderazgo y gestión de equipos multidisciplinares.
• Conocimiento avanzado de herramientas de gestión empresarial.

Responsabilidades

• Definir la estrategia de compras del grupo.
• Desarrollar una función de compras transversal.
• Negociar acuerdos marco con proveedores estratégicos.
• Analizar datos de compra y consumo para mejorar eficiencia.
• Implantar un sistema de trazabilidad para cada compra.

Conocimientos

Liderazgo

Negociación

Análisis de datos

Comunicación eficaz

Orientación a resultados

Educación

Graduado en Administración de Empresas, Ingeniería, Logística

Formación en Supply Chain Management

Herramientas

ERP

BI

Descripción del empleo

Overview

CEO BORA ENERGÍA SOSTENIBLE | Liderazgo en empresas multinacionales B2B | Desarrollo de canales y eficiencia comercial | Impulsando la transición…

En Grupo Bora Energía Sostenible, empresa en plena expansión nacional especializada en climatización, calefacción y energías sostenibles, buscamos incorporar un Responsable de Compras y logística para liderar el área de compras del grupo.

La persona seleccionada será responsable de liderar y coordinar la función de compras de Grupo BORA, asegurando procesos homogéneos, eficientes y trazables que den servicio a todas las áreas de la compañía y refuercen su sostenibilidad operativa y financiera. Su ámbito incluye tanto compras operativas como estratégicas, contribuyendo a la adquisición de materiales, servicios y recursos transversales clave para el funcionamiento del grupo. Colabora estrechamente con los Gerentes de empresa y con la Dirección de Operaciones, integrando necesidades locales, análisis de datos y objetivos corporativos para consolidar proveedores, establecer acuerdos marco y maximizar sinergias.

Su labor garantiza un servicio de compras ágil, adaptable y orientado a facilitar la ejecución de las operaciones del grupo sin interrupciones, especialmente en contextos de urgencia o alta demanda. Además, apoya la planificación de aprovisionamiento necesario para las obras clave, asegurando que los materiales estén disponibles en tiempo y forma para permitir su ejecución sin demoras.

Responsabilidades

• Definir y proponer, para su aprobación e implantación, la estrategia de compras del grupo, asegurando su alineación con los objetivos operativos, financieros y de sostenibilidad definidos por la Dirección de Operaciones.
• Desarrollar una función de compras transversal, que dé servicio a todas las áreas del grupo, maximizando la eficiencia y asegurando la trazabilidad y el control de los procesos.
• Colaborar con los Gerentes de empresa para identificar necesidades reales, fomentar la coordinación entre unidades y buscar sinergias que permitan optimizar costes y condiciones.
• Establecer criterios homogéneos y procedimientos claros para la selección, homologación y evaluación de proveedores, asegurando que los productos adquiridos cumplan con los estándares técnicos y de calidad definidos por el grupo, y que los servicios contratados se ajusten a los niveles de exigencia operativa requeridos.
• Negociar acuerdos marco con proveedores estratégicos que permitan consolidar el poder de compra del grupo, asegurar condiciones ventajosas y garantizar la calidad del suministro.
• Apoyar la planificación de compras y aprovisionamiento necesarios para las obras clave, colaborando con Operaciones y Producción para asegurar la disponibilidad de materiales en tiempo y forma.
• Supervisar, en coordinación con las áreas implicadas, la adquisición de recursos estratégicos del grupo, incluyendo:
  Flota de vehículos y medios de transporte.
  Licencias y software corporativo.
  Seguros generales y específicos.
  Equipamiento técnico, herramientas y utillaje profesional etc.
• Analizar datos de compra y consumo para identificar oportunidades de mejora, implementar controles de gasto y promover una cultura de eficiencia y responsabilidad en la adquisición de recursos.
• Implantar y/o seguir un sistema de trazabilidad que garantice asociar cada compra a su correspondiente obra, intervención o centro de coste, facilitando el análisis posterior de rentabilidades, desviaciones y eficiencia operativa.
• Promover la mejora continua en la función de compras, adaptando los procesos a las necesidades del grupo y asegurando la flexibilidad ante situaciones de urgencia o cambios de demanda.
• Capacidad analítica y orientación a la toma de decisiones basadas en datos económicos, técnicos y de consumo.
• Habilidad negociadora sólida, con enfoque a eficiencia, valor estratégico y sostenibilidad.
• Rigurosidad en la planificación, organización y seguimiento de procesos en entornos dinámicos.
• Competencia para sistematizar y estandarizar procedimientos, integrándolos en sistemas de gestión del grupo.
• Dominio de herramientas digitales (ERP, BI, sistemas de trazabilidad), aplicadas a la mejora operativa.
• Capacidad de comunicación clara y eficaz con Dirección, Gerencias y proveedores externos.
• Actitud proactiva y resolutiva ante cambios de prioridades o necesidades urgentes.
• Orientación a servicio y colaboración con todas las áreas del grupo, con visión transversal.
• Mentalidad de mejora continua, con foco en la eficiencia, el control y la calidad de los productos adquiridos.
• Compromiso con los objetivos del grupo y sensibilidad por el impacto económico de las decisiones de compra.

Requisitos y perfil

• Titulación: Graduado en Administración de Empresas, Ingeniería, Logística, Economía o similares. Formación complementaria en Supply Chain Management, Compras Estratégicas o Gestión de Proveedores. Conocimiento avanzado de herramientas de gestión empresarial (ERP, BI, plataformas de trazabilidad y control de costes).
• Experiencia en puestos de responsabilidad en áreas de compras. Se valorarán conocimientos técnicos en HVAC&R y criterios de calidad aplicables.
• Capacidad de liderazgo y gestión de equipos multidisciplinares.
• Orientación a resultados y visión estratégica.
• Carnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos puntuales.

Condições de contratación

• Incorporación estable en un grupo en pleno crecimiento nacional.
• Contrato indefinido y atractivo paquete retributivo compuesto por fijo + variable en función de objetivos.
• Formación inicial y acompañamiento por parte de la Dirección del Grupo.
• Desarrollo profesional en una organización en expansión, con posibilidad de crecimiento a posiciones de mayor responsabilidad.

Nota: Este anuncio conserva el lenguaje original y describe las responsabilidades y requisitos clave; se han organizado en secciones claras y se han eliminado elementos irrelevantes al proceso de selección.