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Técnico de investigación. B2
Descripción de la vacante
Una fundación pública andaluza busca un Técnico de investigación con experiencia mínima de 3 años. Las funciones incluyen la extracción y análisis de datos, generación de informes, y optimización de procesos. Se requiere un título universitario y dominio de herramientas como SPSS, R y NVivo. La posición está ubicada en Coria del Río, Sevilla, bajo un contrato indefinido. Se privilegian candidatos con habilidades en análisis estadístico y automatización de procesos.
Formación
- Experiencia mínima de 3 años en análisis de datos.
- Título universitario de Nivel 3 según el MECES.
Responsabilidades
- Extraer, procesar y agrupar información para generación de informes.
- Reunir y analizar datos asignados.
- Cruzar información de diversas fuentes.
- Optimizar procesos de obtención de datos.
- Desarrollar reportes de eficiencia en el trabajo.
- Automatizar procesos de análisis.
- Participar en proyectos de investigación.
Conocimientos
Educación
Oferta de empleo - Técnico de investigación. B2
Tipo de convocatoria
Perfil del puesto de trabajo
Denominación del puesto
Técnico de investigación. B2
Fundación Pública Andaluza Centro de Estudios Andaluces, M.P.
Estado del proceso
Concluido
Fecha de publicación
Plazo de solicitud
Número de plazas
Lugar de trabajo
Coria del Río(Sevilla)
Tipo de contrato
Indefinido
Titulación oficial requerida
Grado Universitario/ Licenciatura e Ingenierías/ Diplomaturas e Ingenierías Técnicas
Titulación específica requerida
Título universitario de Nivel 3 (Máster)- del Marco Español de Cualificaciones para la Educación superior (MECES) en ciencias políticas, sociología, doble grado en ciencias políticas y sociología o grado en economía
Experiencia mínima exigida de al menos 3 años en el puesto a desempeñar.
- Responsabilizarse de laextracción, procesamiento y agrupaciónde la información que le encomiende la Fundación, además de analizar dichas agrupaciones y generar los informes correspondientes para el departamento encargado de su aprovechamiento.
- Reunir, analizar e interpretar todos los datos que le sean encomendados.
- Cruzar información de distintas fuentes y estructurarla de manera útil para lograr objetivos.
- Optimizar procesos de obtención y administración de datos con SPSS, R, NVivo, o cualquier otra aplicación de análisis estadístico.
- Desarrollar reportes y obtener indicadores de eficiencia en el trabajo.
- Automatizar procesos de análisis de datos.
- Participar en proyectos de investigación de la Fundación en los que vayan a manejarse datos.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.