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JR Spain
Asesor/a fiscal
Job summary
Un importante despacho en Barcelona busca un/a asesor/a fiscal junior. El candidato gestionará una cartera de clientes nacionales en un ambiente laboral positivo, con flexibilidad y un plan de carrera prometedor. Se requiere un grado en Derecho, ADE o Económicas, y se valorará un máster en Fiscalidad, así como dominio del catalán y castellano.
Qualifications
- Mínimo 3 años de experiencia en un rol similar.
- Organizado/a, responsable y empático/a, con gusto por el trabajo en equipo.
- Dominio del catalán y castellano, tanto hablado como escrito.
Responsibilities
- Gestión recurrente de una cartera de clientes nacionales.
- Cálculo del Impuesto de Sociedades y asesoramiento fiscal.
- Planificación fiscal y atención a consultas tributarias.
Skills
Education
¿Eres asesor/a fiscal y quieres dar un salto?¿Quieres seguir creciendo de la mano de los mejores profesionales? ¿Valoras la formación? ¿Quieres conciliar tu vida laboral y privada? Desde Sibils Consulting te brindamos la oportunidad de hacerlo de la mano de un proyecto muy interesante.
Importante despacho con oficinas en Barcelona y Madrid, con una plantilla de 20 profesionales, busca incorporar a un/a asesor/a fiscal junior para su oficina de Barcelona. Liderarás una cartera de clientes nacionales acompañado de profesionales de primer nivel, con un excelente ambiente de trabajo, flexibilidad y un plan de carrera prometedor.
Funciones:
- Gestión recurrente.
- Cálculo del Impuesto de Sociedades.
- Consultas tributarias.
- Asesoramiento y planificación fiscal.
- Horario: L-J: 9:00h a 18:00h / V: 9:00h – 15:00h (flexibilidad).
- Teletrabajo (1/2 días a la semana).
- Buen ambiente laboral.
- +3 años de experiencia rol similar.
- Grado en Derecho, ADE, Económicas o similar.
- Valorable Máster en Fiscalidad.
- Dominio del catalán y castellano (hablado y escrito).
- Persona organizada, responsable, empática, que disfrute del trabajo en equipo.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.