Caser Residencial
Med Playa
Santander USA
MediaMarktSaturn
FacTECH Servicios Informáticos
HR Lean, S.L.
La Martinuca
Jordan martorell s.l.
Entra en contacto con cazatalentos para acceder a vacantes similaresServis
Santalucía Group
Santalucía Group
WSP en España
ING Group
Mecalux
Reach Aut - Health Right Here
Primark Stores Limited
Santalucía Group
CaixaBank, S.A
the Schindler Group
Quirónprevención
JR Spain
Santander USA
Santander USA
Una empresa de servicios en Madrid busca un Técnico-a Junior de Selección y Desarrollo. La persona será responsable de gestionar procesos de selección, implementar estrategias de atracción de talento y colaborar en el desarrollo del personal. Ofrecemos un contrato de sustitución con posibilidad de indefinido, jornada del 100% y modalidad híbrida. Se valoran experiencias en gestión de talento y un buen ambiente de trabajo donde el empleado puede crecer y marcar la diferencia.
¿Quiénes somos?
Caser Servicios perteneciente al grupo Helvetia, es un grupo sólido y en constante evolución, especializado en ofrecer servicios de calidad orientados al bienestar y al cuidado integral de las personas. Además, proporcionamos servicios técnicos especializados en el mantenimiento integral de instalaciones, la prevención y protección contra incendios, así como en reformas y adecuaciones de espacios, adaptándonos a las necesidades de cada cliente. Nuestra actividad se desarrolla en distintos sectores a través de marcas líderes como Caser Residencial, Hospitales Parque, Caser Dental, CaserVet, Acierta, TH Mantenimiento y SPV.
En Caser Servicios buscamos incorporar a nuestro equipo un-a Técnico-a Junior de Selección y Desarrollo, que comparta nuestra pasión por atraer, desarrollar y fidelizar el mejor talento. Su ubicación será en nuestras oficinas centrales de Madrid, en Avenida de Burgos, 109 (zona de Las Tablas). Dependiendo de la Dirección de Gestión del Talento y Selección, su misión será identificar, incorporar y potenciar el talento que la organización necesita, creando una experiencia positiva para el empleado y asegurando que las personas y la estrategia empresarial avancen en la misma dirección.
Entre sus principales responsabilidades están:
En Caser Servicios garantizamos la igualdad de oportunidades, impulsando el desarrollo del talento de las personas en función exclusivamente de sus capacidades y competencias para el desempeño de sus funciones.
Si quieres formar parte de un proyecto sólido, con valores y enfocado en ayudar a las personas, en Caser Servicios te estamos esperando. ¡Inscríbete ahora y crezcamos jun
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.