COO Office Associate

Santander USA; Madrid; Híbrido; EUR 50.000 - 70.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa financiera internacional busca un/a COO Office Associate en Madrid. Este rol implica apoyar al COO en la estrategia de seguros y gestionar proyectos estratégicos. Se requiere experiencia de 7-10 años en análisis o gestión de proyectos, preferiblemente en el sector financiero, y habilidades avanzadas en Excel y Power BI. Ofrecen un entorno de trabajo híbrido y un paquete de beneficios competitivos.

Servicios

Horas de trabajo flexibles

Oportunidades de crecimiento

Beneficios financieros

Programa de bienestar

Beneficios familiares

Descuentos exclusivos para empleados

Formación

• 7-10 años en análisis, gestión de proyectos o consultoría estratégica.
• Experiencia en el sector financiero o asegurador es deseable.
• Trabajo en entornos multinacionales y exposición internacional.

Responsabilidades

• Apoyar al COO en la implementación de la estrategia de Santander Insurance.
• Definir el Target Operating Model para el negocio de seguros.
• Crear dashboards de seguimiento de proyectos estratégicos.

Conocimientos

Análisis

Gestión de proyectos

Pensamiento crítico

Comunicación escrita

Proactividad

Colaboración

Educación

Licenciatura en Administración y Dirección de Empresas

MBA

Herramientas

Excel

PowerPoint

Power BI

Descripción del empleo

COO Office Associate Country: Spain

ES EL MOMENTO

Santander ( www.santander.com ) está evolucionando de ser una marca global de alto impacto a una organización impulsada por la tecnología, y las personas están en el centro de este camino. Juntos, estamos liderando una transformación centrada en el cliente que valora el pensamiento disruptivo, la valentía de desafiar lo posible y la capacidad de innovar.

Esto es más que un cambio estratégico: es una oportunidad para crecer, aprender y generar un impacto real.

Nuestra misión es contribuir a que más personas y empresas prosperen. Adoptamos una sólida cultura de riesgos y esperamos que todos nuestros equipos asuman un enfoque proactivo y responsable en la gestión del riesgo.

Wealth Management & Insurance

Abarca tres negocios en todos los países del Grupo Santander: Seguros, Gestión de Activos y Banca Privada. Trabajamos para ofrecer las mejores soluciones a nuestros clientes en estas tres áreas en los 10 países en los que estamos presentes. En concreto, en el Área de Seguros se encuentra en pleno proceso de transformación y revisión estratégica, y tiene un ambicioso proyecto de crecimiento para los próximos años.

EL IMPACTO QUE GENERARÁS

Santander Insurance está buscando un/a COO Office Associate con base en las oficinas centrales de Madrid (Paseo de la Castellana, 24)

El/la COO Office Associate formará parte del equipo del Chief Operating Officer (COO) de Santander Insura nce, contribuyendo al desarrollo y ejecución de proyectos estratégicos, y a robustecer el gobierno y entorno de control de la sociedad Holding de Seguros del Grupo Santander.

Estamos redefiniendo nuestra forma de trabajar a través de la innovación, la tecnología de última generación, la colaboración y la libertad de explorar nuevas ideas.

Responsabilidades

• Apoyo al COO y al Responsable Global de Seguros en la implementación de la estrategia de Santander Insurance
• Definición del Target Operating Model (“TOM”) de l Negocio de Seguros a nivel global, incluyendo el gobierno de las compañías participadas por Santander Insurance Holding (sociedad cabecera del Grupo Asegurador de Santander)
• Creación dashboards de seguimiento de proyectos estratégicos de Seguros, con la puesta en marcha de un PMO global para el seguimiento de los mismos
• Apoyo al COO y al Director General de Santander Insurance en la coordinación de el Consejo de Administración y sus Comisiones (preparación de presentaciones, seguimiento del “action tracker”, “Forward Looking Agenda”, etc.)
• Participar en iniciativas de control y cumplimiento regulatorio, garantizando la alineación con las políticas internas y las normativas del sector asegurador
• Colaborar con equipos internacionales, facilitando la comunicación y el intercambio de mejores prácticas dentro del Grupo

LO QUE APORTA R Á S AL EQUIPO

Nuestra gente es nuestra mayor fortaleza. Cada persona contribuye con perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Valoramos quiénes son y potenciamos lo que aportan.

Requisitos

Experiencia profesional

• Experiencia de 7-10 años en funciones de análisis, gestión de proyectos, consultoría estratégica, o similar (Obligatorio)
• Experiencia previa en el sector financiero o asegurador (Deseable)
• Valorable experiencia en proyectos desarrollados en “agile”, proyectos de digitalización, automatización (RPA) o implementación de herramientas de inteligencia de negocio (Power BI, Tableau, etc.). (Deseable)
• Acostumbrado a trabajar en entornos corporativos multinacionales, exposición internacional y con distintos niveles jerárquicos. (Obligatorio)

Educación

• Licenciatura en Administración y Dirección de Empresas, Económicas o similar (Obligatorio)
• MBA (Deseable)

Idiomas

• Inglés Avanzado (Obligatorio)

Habilidades técnicas (Hard skills)

• Nivel avanzado de Excel, PowerPoint y herramientas de análisis de datos (i.e. Power BI) (Obligatorio)
• Gestión de proyectos complejos (Obligatorio)
• Pensamiento crítico y enfoque estructurado ante la resolución de problemas (Obligatorio)

Habilidades interpersonales (Soft skills)

• Excelentes habilidades de comunicación escrita y visual (síntesis ejecutiva) (Obligatorio)
• Trabajo colaborativo y proactividad (Obligatorio)
• Orientación a resultados y a la mejora continua (Obligatorio)
• Capacidad de adaptación en entornos complejos y multiculturales (Obligatorio)

VALORAMOS TU IMPACTO

Tu contribución importa, y la reconocemos. En Santander puedes esperar un paquete retributivo justo y competitivo que refleje tu impacto y el valor que entrega r á s. Toma un momento para entender a lo que nos referimos:

• Crecimiento sin límites. Impulsamos a nuestros equipos con oportunidades globales y amplias trayectorias de carrera para que puedan llegar más lejos.
• Flexibilidad que funciona. Disfruta de un modelo híbrido de trabajo —algunos días remoto y otros en la oficina con tu equipo— además de horarios flexibles.
• Aprendizaje continuo. Accede a cientos de cursos en nuestras plataformas, incluyendo acceso exclusivo a nuestro espacio global de formación: Santander Open Academy ( www.santanderopenacademy.com )
• Recompensas competitivas. Recibe un salario altamente competitivo más un bonus por tus logros, para motivarte a seguir creciendo con nosotros.
• Ventajas financieras. Accede a condiciones bancarias preferentes, tipos de interés especiales en préstamos, seguros de vida y mucho más.
• Tu salud es nuestra prioridad. A través de BeHealthy, nuestro programa global de bienestar, promovemos el bienestar integral: físico, emocional, social y financiero.
• La familia es lo primero. Sabemos que tu familia lo es todo. Por eso ofrecemos apoyo para el cuidado infantil y programas familiares diseñados para cada etapa de la vida.
• Siempre a tu lado. Accede a Santander Contigo, nuestro programa para empleados/as y sus familias que ofrece servicios de asesoramiento legal, apoyo emocional y gestoría.
• Beneficios extras. Gimnasio / WellHub, centro médico en varias de nuestras instalaciones, subvención de comidas, parking, servicio de lanzadera en distintos puntos de Madrid, además de descuentos y ofertas exclusivas para empleados de Santander. Y esto es solo el comienzo… ¡te contaremos mucho más cuando te unas!

Estamos aquí para mantener tu motivación, ayudar a alcanzar tus metas y celebrar tus logros en cada paso del camino.

CUMPLIMIENTO LOCAL

Santander se enorgullece de ser una organización que ofrece igualdad de oportunidades sin importar edad, género, discapacidad, estado civil, raza, religión u orientación sexual. Estamos comprometidos en ofrecer un proceso de selección inclusivo y accesible para todas las personas.

¿ Y AHORA QUÉ ?

Si todo lo que acabas de leer encaja contigo, aplica y únete a nuestro equipo.

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