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Résumé du poste
Una firma de abogados busca un/a administrativo/a de nóminas en Madrid. La persona seleccionada será responsable de las altas y bajas en Seguridad Social, así como de la confección de contratos y la gestión de documentación oficial. Se requiere experiencia previa en posiciones similares y conocimiento de normativa laboral y aplicativos específicos. Se valorará la residencia cercana al puesto.
Qualifications
- Experiencia de un año en una posición similar.
- Conocimiento de normativa laboral y aplicativos relacionados.
- Residencia cercana al puesto de trabajo valorada.
Responsabilités
- Realizar altas y bajas en Seguridad Social.
- Confeccionar contratos y documentos laborales.
- Gestionar documentación oficial ante organismos.
Connaissances
Outils
Desde Eurofirms Foundation buscamos para importante bufete de abogados ubicado en Madrid un / a administrativo / a de nóminas para realizar las tareas siguientes :
- Realizar altas, bajas y variaciones en Seguridad Social (Sistema Red).
- Confeccionar contratos, prorrogas, anexos y novaciones contractuales.
- Confección acuerdos de teletrabajo.
- Gestión de la documentación oficial requerida por la seguridad social y otros organismos oficiales.
- Presentación de documentos ante diferentes organismos y administraciones públicas en plazo y forma requeridos.
- Archivo y digitalización de documentos.
- Entre otras tareas administrativas afines al puesto.
- Experiencia de un año en una posición similar, preferiblemente en asesorías, gestorías o despachos de abogados / as.
- Conocimiento de la normativa laboral y de los aplicativos Contrat@, Sistema RED, SILTRA y Delta.
- Conocimiento y manejo del programa A3.
- Usuario / a habitual del paquete office 365.
- Buscamos a una persona ordenada, responsable, con iniciativa, resolutiva y que le guste el trabajo en equipo.
- Valorable residencia cercana al puesto de trabajo.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.
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