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ASESOR/A COMERCIAL RECEPCIONISTA (Sector Automoción) - MANRESA BUFALVENT
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ASESOR/A COMERCIAL RECEPCIONISTA (Sector Automoción) - MANRESA BUFALVENT
Zusammenfassung
Una empresa líder en el sector de la automoción busca un/a Recepcionista comercial para su taller en Manresa. El candidato ideal debe tener al menos 2 años de experiencia y formación en administración o actividades comerciales. Se ofrece contrato estable, jornada completa, formación continua y buenos beneficios sociales.
Leistungen
Qualifikationen
- Persona optimista y empática con experiencia en atención al cliente.
- Al menos 2 años de experiencia en un rol similar.
- Conocimientos sobre el sector de la automoción valorables.
Aufgaben
- Recepción de clientes y gestión de la atención proactiva.
- Elaboración de presupuestos y tareas administrativas.
- Venta telefónica y presencial de productos y servicios.
Kenntnisse
Ausbildung
Buscamos para la recepción de nuestro taller MANRESA a una persona Recepcionista con perfil comercial con experiencia en el sector de la automoción.
Sus principales funciones serán:
- Recepción de clientes
- Venta telefónica y presencial
- Conocer y explicar los productos, las promociones y ofertas
- Guiar y aconsejar al cliente en el proceso de venta
- Atención proactiva de los clientes y seguimiento comercial
- Elaboración de presupuestos
- Tareas administrativas generadas por la recepción y la gestión comercial
- Experiencia en uso plataformas gestión Renting automoción
- Persona optimista, empática y que le guste trabajar en equipo
- Se valorará que tenga conocimientos y/o pasión por el mundo de la automoción
- Formación académica mínima requerida: Grado Medio de administración de empresas o actividades comerciales
- Al menos 2 años de experiencia
- Incorporación a una empresa líder, sólida y consolidada
- Contrato estable
- Jornada completa 40 horas semanales
- Formación continua adaptada al candidato
- Posibilidades de promoción
- Interesantes beneficios sociales
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.
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