Visual Manager Iberia Con Inglés Con Disponibilidad Para Viajar - Victoria'S Secret

PERCASSI; Madrid; Híbrido; EUR 40.000 - 55.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de retail innovadora busca un Visual Manager Iberia para implementar estrategias de Visual Merchandising en tiendas de Victoria's Secret. El candidato ideal tendrá al menos 3 años de experiencia en el sector, destacadas habilidades de comunicación y disponibilidad para viajar hasta un 60%. Ofrecemos un entorno dinámico con oportunidades de crecimiento dentro de una marca apasionante.

Formación

• Mínimo 3 años de experiencia en Visual Merchandising.
• 1-2 años de experiencia en gestión de múltiples tiendas.
• Capacidad para trabajar de forma independiente y remota.

Responsabilidades

• Impulsar la coherencia en Visual Merchandising.
• Visitar tiendas y brindar asesoramiento a líderes de tienda.
• Colaborar con el Area Manager para mejorar resultados.

Conocimientos

Visual Merchandising

Gestión de múltiples tiendas

Comunicación efectiva

Análisis y organización

Descripción del empleo

Overview

Percassi es un grupo empresarial capaz de anticiparse a las tendencias del mercado mirando que se ha expandido mas allá de sus orígenes en Italia. Sus actividades se concentran principalmente en tres áreas de negocio : Retail, Real Estate y Atalanta Bergamasca Calcio. El negocio de franquicia desarrolla y gestiona muchas marcas icónicas y prestigiosas, con una oferta diversificada : Nike, Jordan, Victoria's Secret, Bath & Body Works, LEGO, Garmin, Oakley, Womo, Bullfrog, Armani Exchange, Saint Laurent, Starbucks y Kiko Milano. Visítenos en :

En Percassi estamos buscando un Visual Manager Iberia para Victoria's Secret, El rol de Visual Manager Iberia se encarga de implementar la dirección de Visual Merchandising en las tiendas de todo iberia. Es un enlace importante entre las tiendas, el Regional de Visual y los equipos de Operaciones y Merchandising en la sede central. Su trabajo incluye visitar las tiendas para brindar asesoramiento, apoyar en la toma de decisiones y mantener una comunicación clara y efectiva con los retail managers, area managers y líderes de las tiendas.

Responsabilidades

• Impulsa la coherencia entre las áreas, fomentando la responsabilidad en el uso de las herramientas de Visual Merchandising. Influye en los Líderes de tienda para aprovechar el Visual Merchandising y maximizar los resultados del negocio, impactando la experiencia general del cliente.
• Realiza visitas efectivas a las tiendas, brindando coaching y apoyo a los líderes de tienda. Trabaja en conjunto con el Area Manager y el liderazgo de la tienda para desarrollar planes de acción con plazos específicos para mejorar los resultados comerciales.
• Colabora e influye en los asociados de Visual Merchandising proporcionando ideas que mejoran y simplifican la ejecución en las tiendas.
• Participa e influye en la dirección de la marca mediante llamadas semanales con los managers de visual en la sede para simplificar y potenciar la productividad en tienda.
• Asegura la optimización de los planos de las tiendas para maximizar los resultados comerciales.
• Proporciona planes de acción, ideas y soluciones sobre estrategias de Visual Merchandising al regional de Visual Merchandising y Retail Manager, semanalmente, para mejorar continuamente los resultados.
• Participa e influye en las decisiones de contratación junto con el Area Manager.
• Lidera la implantación del Floorset con apoyo del equipo de almacén; tiene un fuerte entendimiento de la organización y eficiencia desde el almacén hasta la sala de ventas y su impacto en la experiencia del cliente.
• Demuestra consistentemente la capacidad probada para desarrollar talento de alto nivel en tiendas, construir una reserva interna y ampliar la red externa.
• Busca y comparte regularmente conocimientos sobre la competencia; mantiene un conocimiento actualizado de las tendencias actuales del sector para seguir siendo relevante.

Requisitos académicos y experiencia

• 3 años de experiencia mínima en Visual Merchandising
• 1-2 años de experiencia en en gestión de múltiples tiendas.
• Altos estándares visuales con capacidad para interpretar la dirección de la marca.
• Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
• Capacidad para planificar, priorizar, gestionar múltiples tareas y resolver problemas de manera eficiente.
• Capacidad demostrada para trabajar de forma independiente y remota.
• Fuertes habilidades organizativas y analíticas.
• Aproximadamente un 60% de viajes, con estancias nocturnas requeridas.
• Residir dentro del distrito o distritos asignados en la región.

Energía, dinamismo y pasión por la marca son características fundamentales que necesitamos para nuestra tienda y nuestro equipo! Buscamos una persona con actitud positiva que contagie a todo su equipo y a nuestros / as clientes más jóvenes, familias y fans de la marca, para que tengan una experiencia inolvidable.

PERCASSI se compromete a garantizar la Igualdad de Oportunidades y presta especial atención a la igualdad de género y a la integración de personas con discapacidad en la empresa. Todos los puestos vacantes están también abiertos a solicitudes de miembros de las Categorías Protegidas L.68 / 99. Los datos serán procesados exclusivamente para los fines y según los métodos informados en la política de privacidad disponible en el sitio web