Técnicos Excel con inglés

GRUPO MOVEO; Madrid; Híbrido; EUR 30.000 - 45.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Un grupo de distribución internacional en Madrid busca un/a Técnico/a Especialista en Gestión de programas de Talento y Comunicación Interna. El candidato gestionará el desarrollo del talento y la comunicación interna, reportando al Director de Recursos Humanos. Se ofrece un puesto estable, con oportunidades de crecimiento, teletrabajo parcial, y un plan de compensación flexible. Se requiere experiencia relevante y un nivel de inglés C1.

Servicios

Cheques de restaurante

Abono de transporte

Guardería

Seguro médico familiar

Oportunidades de crecimiento profesional

Formación

• 2/3 años de experiencia en desarrollo de talento y comunicación interna.
• Experiencia en coordinación y ejecución de procesos de selección.
• Conocimiento avanzado de ofimática.

Responsabilidades

• Analizar e implantar programas de desarrollo para empleados.
• Ejecutar y realizar seguimiento del proceso de evaluación del desempeño.
• Coordinar el programa de evaluación del potencial.
• Gestionar encuestas de clima laboral.
• Desarrollar el plan de comunicación interna.

Conocimientos

Desarrollo de talento

Comunicación interna

Análisis de datos

Gestión de proyectos

Trabajo en equipo

Inglés (C1)

Educación

Licenciado en RRHH, Psicología, Ciencias del Trabajo o similar

Herramientas

Excel

Word

Power Point

Descripción del empleo

Gestionamos el proceso de selección de un / a

Técnico / a Especialista en Gestión de los programas de Talento (potencial y desarrollo) y Comunicación Interna

para incorporarse en la sede central de un grupo de distribución en la zona de Alcobendas.

Con reporte al Director de Recursos Humanos gestionará el programa de identificación y desarrollo talento, así como el área de comunicación interna.

Funciones

Área de Desarrollo de Talento

• Análisis e implantación de los programas de desarrollo para empleados.
• Ejecución y seguimiento del proceso de Evaluación del Desempeño.
• Implantación y coordinación del programa de Evaluación del Potencial.
• Gestión y seguimiento de las Encuestas de Clima Laboral.
• Coordinación y participación en el proceso de Onboarding desde el área de RRHH.

Área de Comunicación Interna

• Desarrollo del Plan de Comunicación Interna.
• Gestión de las herramientas de comunicación interna: portal del empleado y newsletters.
• Definición y análisis de KPI’s para medir el impacto de las acciones de comunicación.
• Apoyar en la organización de eventos internos corporativos.

Requisitos

• Licenciado / Graduado en RRHH, Psícologia, Ciencias del Trabajo o similar.
• 2 / 3 años de experiencia en una posición similar con foco en desarrollo de talento y comunicación interna, valorando experiencia en coordinación y ejecución procesos de selección.
• Conocimiento Ofimática Avanzado (Excel, Word, Power Point).
• Inglés, C1.

Se ofrece

Puesto estable en un Grupo Internacional.

Oportunidades de crecimiento profesional.

Posibilidad de Teletrabajo : 40% remoto / 60% oficina.

Plan de compensación flexible para cheque restaurante, abono transporte, guardería y seguro médico familiar.

Adquirir una visión global gracias a proyectos transversales, digitales y de mejora continua.

Trabajar para una Marca líder del Mercado.

Formar parte de una empresa sólida, segura e innovadora.

Cultura de Talento orientada a las personas.