Técnico Laboral en Asesoría

Highlander; Málaga; Presencial; EUR 30.000 - 50.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una consultoría de recursos humanos en Andalucía busca un Técnico/a de Administración Laboral con al menos 5 años de experiencia. Las responsabilidades incluyen la gestión de nóminas, altas y bajas en la Seguridad Social, y asesoramiento a clientes sobre legislación laboral. Se ofrece un contrato indefinido y un salario competitivo de 27,000 € brutos anuales, con posibilidad de mejora y formación continua.

Servicios

Contrato indefinido

Horario fijo

3 tardes libres a la semana

Formación continua

Formación

• Mínimo 5 años de experiencia en asesorías o departamentos laborales.
• Dominio en gestión de nóminas con múltiples incidencias.
• Experiencia con diferentes convenios colectivos.

Responsabilidades

• Altas, bajas y modificaciones en la Seguridad Social.
• Elaboración y revisión de nóminas.
• Asesoramiento continuo a clientes sobre legislación laboral.

Conocimientos

Gestión de nóminas

Asesoramiento laboral

Manejo de SILTRA

Capacidad organizativa

Orientación a cliente

Herramientas

SILTRA

RED

Contrat@

Delta

Descripción del empleo

Descripción

Desde Highlander Recruitment, seleccionamos un / a Técnico / a de Administración Laboral con experiencia sólida en asesoramiento laboral a empresas, para una asesoría consolidada que gestiona gran volumen de nóminas con múltiples incidencias mensuales y diversidad de convenios colectivos.

Qué harás en tu día a día?

• Altas, bajas y modificaciones en la Seguridad Social.
• Registro y gestión de contratos.
• Elaboración y revisión de nóminas (incluyendo retribución flexible).
• Cierres mensuales, seguros sociales y tramitación de impuestos.
• Control de absentismo, vacaciones y partes de horas.
• Facturación mensual de servicios.
• Tramitación de regímenes especiales: RETA, agrario, hogar, etc.
• Asesoramiento continuo a clientes sobre legislación laboral.

Lo que se ofrece

• Contrato indefinido desde el primer día.
• Horario fijo: de 09:00 a 14:00 y de 16:00 a 18:00.
• 3 tardes libres a la semana (incluyendo siempre el viernes).
• Salario competitivo: desde 27000 € brutos / año, con posibilidad de mejora según valía.
• Entorno profesional, estable y con gran volumen de clientes.
• Formación continua y posibilidad real de crecimiento.

Requisitos mínimos

Perfil que buscamos

• Mínimo 5 años de experiencia en asesorías o departamentos laborales.
• Dominio en gestión de nóminas con múltiples incidencias.
• Experiencia con diferentes convenios colectivos.
• Manejo avanzado de SILTRA, RED, Contrat@ y Delta.
• Capacidad organizativa, autonomía y orientación a cliente.
• Se valorará experiencia previa con regímenes especiales.