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Técnico de Selección IT

serem. Consultoría empresarial

Las Palmas de Gran Canaria

Híbrido

EUR 30.000 - 45.000

Jornada completa

Hoy
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Descripción de la vacante

Una empresa en crecimiento en el sector tecnológico busca un/a Reclutador/a con experiencia en IT para gestionar procesos de selección completos. La posición requiere inglés avanzado y habilidades sólidas de comunicación. Se ofrece un modelo de trabajo híbrido en Las Palmas de Gran Canaria y desarrollo profesional en un ambiente inclusivo. La duración inicial es de 4 meses, con posibilidad de extensión.

Servicios

Desarrollo profesional
Entorno laboral dinámico
Oportunidades internacionales

Formación

  • Experiencia previa como reclutador o técnico de selección, preferentemente en el sector IT.
  • Demostrable gestión completa de procesos de selección.
  • Capacidad para gestionar múltiples procesos de selección simultáneamente.

Responsabilidades

  • Gestión completa de procesos de selección end to end.
  • Publicación de ofertas y búsqueda activa de candidatos.
  • Coordinación de entrevistas técnicas.

Conocimientos

Experiencia en procesos de selección
Inglés avanzado
Habilidades de comunicación
Orientación a resultados

Herramientas

Portales de empleo
Redes profesionales
Descripción del empleo

Desde Serem noes encontramos en la búsqueda de un / a Reclutador / a con experiencia en procesos de selección, preferentemente en el sector IT, para gestionar de forma integral los procesos de reclutamiento y selección de personal. La persona seleccionada participará en todas las fases del proceso, incluyendo los trámites administrativos asociados. La duración de la colaboración es de 4 meses con posibilidad de continuación.

Funciones y responsabilidades:
  • Gestión completa de procesos de selección end to end, especialmente para perfiles IT y tecnológicos.
  • Publicación de ofertas y búsqueda activa de candidatos (sourcing) a través de distintos canales.
  • Criba curricular y entrevistas telefónicas.
  • Coordinación de entrevistas técnicas y seguimiento del proceso con todas las partes implicadas.
  • Elaboración de informes de candidatura.
  • Gestión de ofertas, negociación con candidatos y acompañamiento durante la incorporación.
  • Realización de trámites administrativos vinculados a los procesos de selección.
  • Mantenimiento y actualización de bases de datos de candidatos.
Requisitos:
  • Experiencia previa como reclutador / a o técnico / a de selección, preferentemente en el sector IT.
  • Experiencia demostrable en la gestión completa de procesos de selección.
  • Nivel de inglés avanzado, tanto oral como escrito.
  • Valorable conocimiento de otros idiomas como francés, italiano, alemán u otros.
  • Buenas habilidades de comunicación, organización y orientación a resultados.
  • Capacidad para gestionar varios procesos de selección de forma simultánea.
  • Manejo habitual de herramientas de reclutamiento, portales de empleo y redes profesionales.
Beneficios:
  • Se ofrece
  • Incorporación a un entorno profesional dinámico y en crecimiento.
  • Modelo de trabajo híbrido en Las Palmas de Gran Canaria.
  • Desarrollo profesional en el ámbito de la selección especializada, especialmente en perfiles IT.
  • Duración de 4 meses del proyecto con posibilidad de extenderse.

Fomentamos un ambiente de trabajo multicultural e inclusivo, no discriminamos por edad, género o creencias; así como ofrecemos igualdad de oportunidades a todo el personal.

Desarrollamos nuestras actividades bajo los principios del cuidado del medioambiente, la sostenibilidad y la responsabilidad social corporativa; colaborando en proyectos de reforestación y sostenibilidad.

Apoyamos los 10 principios del Pacto Mundial y los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible, en materia de derechos humanos, condiciones laborales, medio ambiente y anticorrupción.

Los procesos de reclutamiento se desarrollan bajo altos estándares de calidad definiendo la incorporación en base a la experiencia y habilidades del candidato.

Somos una empresa española líder en servicios tecnológicos y atracción del talento presente en el mercado desde 1995. Contamos con más de 600 empleados en proyectos tanto nacionales como internacionales en sector TI.

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