Técnico / a SAP ABAP - HR (HCM)

STRATESYS; Madrid; Presencial; EUR 35.000 - 50.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de servicios digitales busca un Técnico SAP ABAP especializado en Recursos Humanos para desarrollar y mantener soluciones SAP HR y Payroll. El candidato ideal tiene 2 a 5 años de experiencia en desarrollo ABAP, conocimientos en Payroll y debe tener capacidad de debugging. Se ofrece contrato indefinido y formación en idiomas.

Servicios

Contrato indefinido

Incorporación a proyectos innovadores

Plan formativo individualizado

Seguro Médico

Formación gratuita en idiomas

Formación

• Experiencia de 2 a 5 años en desarrollo ABAP aplicado a SAP HR (HCM).
• Conocimiento en PY (Payroll), PA / OM y Time Management (TM).
• Manejo de Infotipos estándar y Z, lectura y manipulación de clústeres de nómina y tiempos.
• Experiencia en BAdIs, User-Exits, Smartforms / SAPscript, IDocs, BAPIs y LSMW.
• Capacidad de debugging y análisis de rendimiento.

Responsabilidades

• Participar en el desarrollo, soporte y evolución de soluciones SAP HR y Payroll.
• Colaborar con el equipo funcional y técnico.

Descripción del empleo

Tras más de 26 años ejecutando más de 1500 proyectos y desarrollando soluciones tecnológicas de negocio, Stratesys se ha convertido en una multinacional líder en servicios digitales y una de las mayores especialistas en tecnología SAP.

📌 Buscamos un Técnico / a SAP ABAP especializado / a en el área de Recursos Humanos (HCM / HR), para incorporarse a nuestro equipo de proyectos y mantenimiento.

Participará en el desarrollo, soporte y evolución de soluciones SAP HR y Payroll, en estrecha colaboración con el equipo funcional y técnico.

🎯 Requisitos mínimos

• Experiencia de 2 a 5 años en desarrollo ABAP aplicado a SAP HR (HCM).
• Conocimiento en PY (Payroll), PA / OM y Time Management (TM).
• Manejo de Infotipos estándar y Z, lectura y manipulación de clústeres de nómina y tiempos.
• Experiencia en BAdIs, User-Exits, Smartforms / SAPscript, IDocs, BAPIs y LSMW.
• Capacidad de debugging y análisis de rendimiento.

✅ Requisitos valorables

• Experiencia con SAP ECP (Employee Central Payroll) o integraciones con SuccessFactors.
• Conocimientos en ABAP OO, Fiori / UI5.
• Experiencia en proyectos de migración o en entornos internacionales.
• Nivel medio de inglés técnico.

¿Qué podemos ofrecerte?

• Contrato indefinido.
• Incorporación a una compañía multinacional de servicios digitales reconocida a nivel nacional en proyectos innovadores y de calidad.
• Plan formativo individualizado.
• Seguro Médico.
• Formación gratuita en idiomas: inglés, francés, chino, portugués, alemán, etc.