TÉCNICO/A LABORAL

RAS España; Terrassa; Presencial; EUR 10.000 - 30.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa destacada en la gestión laboral en Cataluña busca un/a Técnico/a Laboral para gestionar nóminas y cumplir con normativas laborales. Se requiere experiencia mínima de 2 años en gestión de nóminas y habilidades en herramientas como Sistema RED y Siltra. Se ofrece un contrato indefinido, salario competitivo acorde a la experiencia y oportunidades de desarrollo profesional en un ambiente dinámico. ¡Envía tu CV y acompáñanos a dar el siguiente paso en tu carrera profesional!

Servicios

Salario competitivo

Programa de formación continua

Ambiente de trabajo colaborativo

Formación

• Experiencia mínima de 2 años en gestión de nóminas y administración de personal.
• Manejo avanzado de sistemas de gestión de nóminas y portales oficiales.
• Conocimientos en tramitación de incapacidades y relación con organismos oficiales.

Responsabilidades

• Elaboración de nóminas y seguros sociales.
• Gestión de altas, bajas, y contratos.
• Asesoramiento laboral interno.
• Control y registro de jornadas de trabajo.

Conocimientos

Manejo de herramientas de gestión de nóminas

Comunicación asertiva

Capacidad organizativa

Dominio de ofimática (Excel y Word)

Educación

Ciclo Formativo de Grado Superior en Administración y Finanzas

Formación universitaria en Relaciones Laborales

Herramientas

Sistema RED

Siltra

Contrat@

Delta

Descripción del empleo

¿Tienes experiencia en gestión laboral y administración de nóminas? ¿Buscas formar parte de una empresa y continuar potenciando tu carrera en el área de recursos humanos? ¡Esta puede ser la oportunidad profesional que estabas esperando!

Desde RAS Recruiting, especialistas en selección directa de talento administrativo y laboral, te acompañamos en el proceso de búsqueda de empleo. Actualmente seleccionamos un/a Técnico/a Laboral para incorporarse a una empresa destacada en la zona de Vallés Occidental.

• Elaboración completa de nóminas y seguros sociales, garantizando la precisión y cumplimiento de plazos.
• Gestión de altas, bajas, variaciones y contratos a través de Sistema RED, Siltra y Contrat@.
• Preparación, cálculo y revisión de liquidaciones, finiquitos e indemnizaciones.
• Control y actualización de incidencias de personal: ausencias, incapacidades, permisos, vacaciones, etc.
• Asesoramiento interno en materia laboral (convenios, normativas, bonificaciones).
• Gestión y supervisión de la plataforma de fichaje, garantizando el correcto registro de jornadas, control horario, resolución de incidencias y extracción de reportes para el cumplimiento de la normativa vigente.
• Soporte al área de recursos humanos en procesos de auditoría laboral y cumplimiento normativo.
• Mantenimiento y actualización de bases de datos y expedientes laborales.
• Ciclo Formativo de Grado Superior en Administración y Finanzas, o formación universitaria en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, ADE, Derecho o áreas afines.
• Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares en gestión de nóminas, administración de personal y gestión laboral.
• Manejo avanzado de herramientas de gestión de nóminas y portales oficiales (Sistema RED, Siltra, Contrat@, Delta).
• Dominio de ofimática (Excel y Word).
• Capacidad organizativa, atención al detalle y gestión documental eficiente.
• Comunicación asertiva, confidencialidad y actitud proactiva para resolución de incidencias.
• Valorable conocimientos en tramitación de incapacidades y relación con organismos oficiales.
• Contrato indefinido y posición estable dentro de la organización.
• Salario competitivo acorde a tu experiencia profesional en el área laboral.
• Programa de formación y actualización continua en materia laboral y nóminas.
• Ambiente de trabajo colaborativo, dinámico y con posibilidades de desarrollo profesional.

¿Te reconoces en este perfil de gestión de nóminas y administración laboral?

Si tienes pasión por el área laboral, disfrutas del trato con las personas y buscas consolidar tu trayectoria profesional en gestión de nóminas, ¡esperamos tu candidatura para acompañarte en este siguiente paso profesional!

Envíanos tu CV y forma parte de un equipo donde tu talento en administración laboral marcará la diferencia. Da el salto en tu carrera con RAS Recruiting.