Técnico/a de Selección y Employer Branding - Retail (H/M)

Michael Page; Barcelona; Híbrido; EUR 30.000 - 40.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa del sector Retail en plena expansión busca un/a Técnico/a de Selección y Employer Branding para crear equipos y mejorar su departamento de selección. Se valorará la experiencia en ETT y proyectos de employer branding. Se ofrece flexibilidad en el horario y oportunidades de desarrollo profesional.

Servicios

Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional

Flexibilidad horaria

Formación

• Experiencia de al menos dos años en selección.
• Valorable experiencia en ETT o consultoría.
• Experiencia en selección de perfiles de retail o blue collar.
• Valorable experiencia previa en proyectos de Employer Branding.

Responsabilidades

• Proponer y ejecutar iniciativas para la atracción de talento.
• Colaborar con Marketing para captar candidaturas.
• Trabajar en la experiencia del candidato.
• Desarrollar planes de carrera.

Conocimientos

Atracción de talento

Employer branding

Colaboración con Marketing

Mejora de la experiencia del candidato

Profesionalización del proceso de selección

Detección de talento

Desarrollo de planes de carrera

Educación

Formación en Psicología, Recursos Humanos o similar

Descripción del empleo

Técnico/a de Selección y Employer Branding - Retail (H/M)

Empresa del Sector Retail en plena expansión precisa incorporar un/a Técnico/a de Selección y Employer Branding para la creación de equipos y profesionalización del departamento de selección dentro de la compañía.

Empresa del Sector Retail en plena expansión con oficinas en Mercabarna.

Descripción de la oferta

• Proponer y ejecutar iniciativas para la atracción de talento.
• Employer branding y proyectos para dar a conocer la marca.
• Colaborar estrechamente con Marketing para desarrollar proyectos comunes para captar candidaturas.
• Trabajar la Candidate experience.
• Profesionalizar el proceso de selección.
• Detección de talento para promociones internas.
• Desarrollar planes de carrera.

Perfil del candidato

• Formación en Psicología, Recursos Humanos o similar.
• Experiencia de al menos dos años en selección.
• Muy valorable experiencia en ETT o consultoría.
• Experiencia valorable en selección de perfiles de retail o perfiles blue collar.
• Muy valorable experiencia previa en proyectos de Employer Branding.
• Ubicación: Mercabarna.
• Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
• Horario: de oficina con flexibilidad por si tiene que hacer entrevistas fuera de jornada laboral, assessments, etc.
• Presencial con flexibilidad.