Técnico / A De Nóminas Y Administración De Personal

NEX TYRES; Santander; A distancia; EUR 50.000 - 70.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Un distribuidor líder de neumáticos busca un Técnico/a de Nóminas y Administración de Personal en Santander. La misión incluye la gestión del ciclo de nómina, asegurar el cumplimiento de obligaciones laborales y apoyar en la selección del personal. Se requiere experiencia en gestión laboral y formación universitaria relacionada. Se ofrece contrato indefinido y salario competitivo.

Servicios

Salario competitivo

Plan de formación continua

Seguro de vida

Formación

• Experiencia mínima de 3 años en confección de nóminas y gestión laboral.
• Capacidad para resolver consultas laborales de empleados.
• Experiencia previa en auditoría laboral es valorable.

Responsabilidades

• Garantizar la correcta administración laboral de la plantilla de Nex Tyres.
• Gestionar el ciclo completo de nómina.
• Colaborar en la implementación de mejoras en procesos de RRHH.

Conocimientos

Gestión del ciclo de nómina

Conocimiento de normativa laboral

Trabajo en equipo

Proactividad

Educación

Formación universitaria en Relaciones Laborales o Derecho

Herramientas

Software de nómina Summar

Descripción del empleo

Overview

Técnico / A De Nóminas Y Administración De Personal

Únete a NEX y crece con nosotros!

Quiénes somos?

NEX es un distribuidor líder de neumáticos, respaldado por el grupo MichelinyRodi Motor Services. Desde que iniciamos nuestra trayectoria en 2015, nos hemos consolidado como un referente en la distribución de neumáticos en España y Portugal.

• En estos años hemos conseguido :
• Dar servicio a más de 18.000 clientes.
• Construir un equipo de más de 170 personas entre negocio, tecnología y operaciones.
• Crecer de manera sólida y rentable en un sector clave.

Tu misión

Garantizar la correcta administración laboral de la plantilla de Nex Tyres, asegurando la gestión íntegra y precisa del ciclo de nómina y de las obligaciones legales en materia laboral, así como dar soporte en la selección de personal y coordinar la formación en prevención de riesgos laborales, contribuyendo a la optimización de procesos y a la mejora de la experiencia del empleado.

Responsabilidades

• Gestión integral del ciclo completo de nómina con Summar : incidencias, retribución flexible, variables de liquidación mensual y absentismos.
• Cálculo de liquidaciones en supuestos de extinción de contrato.
• Gestión de comunicaciones a través de SILTRA.
• Altas y bajas de empleados / as en Sistema RED, aplicativo de nómina.
• Extracción de informes en Sistema RED y CASIA.
• Confección de contratos de trabajo en el aplicativo de nómina, incluyendo la redacción de cláusulas adicionales cuando sea necesario.
• Gestión y actualización de datos en la base de datos de personal, garantizando la confidencialidad de la información.
• Elaboración de informes y estadísticas de personal (absentismo, rotación, costes salariales, etc.).
• Apoyo en procesos de auditoría laboral y preparación de documentación para organismos oficiales.
• Prevención De Riesgos Laborales (PRL) Coordinación de formaciones obligatorias y específicas.
• Seguimiento de evaluaciones de riesgos y planes de acción.
• Gestión de reconocimientos médicos.
• Coordinación y comunicación con el Servicio de Prevención Ajeno (SPA).
• Apoyo en campañas internas de concienciación en materia de PRL.
• Selección de personal : publicación de ofertas, cribado de CVs, entrevistas y coordinación con responsables de área.
• Atención y resolución de consultas laborales de empleados / as y responsables de área.
• Colaboración en la implementación de mejoras en procesos de RRHH y administración de personal.

Requisitos

• Formación universitaria en Relaciones Laborales, Derecho, ADE o similar.
• Experiencia mínima de 3 años en confección de nóminas y gestión laboral.
• Conocimiento sólido de la normativa laboral y de la gestión con organismos oficiales.
• Capacidad para trabajar en equipo y alta proactividad.
• Valorable experiencia previa con el software de nómina Summar.

Beneficios

• Contrato indefinido a jornada completa.
• Salario competitivo y beneficios adicionales.
• Plan de formación continua para impulsar tu desarrollo profesional.
• Seguro de vida.
• Ubicación en Madrid, con flexibilidad horaria y teletrabajo.
• Cultura empresarial basada en la proactividad, la claridad y el trabajo en equipo.

Proceso de selección

• Envíanos tu CV con la trayectoria.
• Videoconferencia para presentarte la empresa y conocer más sobre ti.
• Entrevista en nuestras oficinas.
• Si eres la persona seleccionada, te detallaremos la oferta y el plan de incorporación.
• Forma parte de un proyecto sólido, respaldado por líderes del sector, y contribuye a que NEX siga rodando hacia el futuro.

Técnico / a de gestión administrativa de Formación

J-18808-Ljbffr